Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Проблема выбора в теме работы: техника для принятия решения за 1 час

Время от времени все мы сталкиваемся с проблемой выбора. Когда необходимо принять самое оптимальное решение, да и времени на размышления есть всего один вечер.  Вопрос был по поводу работы, соглашаться на предложение о новой работе или продолжить поиск?  Клиента предложение заинтересовало, но вызывало много противоречий, решение было не очевидно. Уровень вознаграждения устраивал, сам функционал тоже. Однако, смущали некоторые условия труда (расположение места работы и отсутствие четкой зоны ответственности). Когда клиент составил список «За» и «Против», количество пунктов примерно совпало, ситуацию не прояснило.  Тогда я попросила клиента представить, что он принял предложение, и уже работает там месяц. Попросила представить разные ситуации, как реализовались позитивные ожидания и воплотились ли риски? Что бы получилась в голове полная картинка.  И составить список из этого состояния, какие «Плюсы» и «Минусы» на этом месте работы.  Оказалось, что описать минусы было легко и быстро, а в

Время от времени все мы сталкиваемся с проблемой выбора. Когда необходимо принять самое оптимальное решение, да и времени на размышления есть всего один вечер. 

Как раз для таких ситуаций хочу предложить Вам несколько техник. Расскажу о них на примере клиентской истории (с разрешения клиента, разумеется, и соблюдением правил конфиденциальности). Сразу скажу, такую задачу можно себе облегчить, рассмотрев ситуацию с разных сторон, под разным углом. 
Как раз для таких ситуаций хочу предложить Вам несколько техник. Расскажу о них на примере клиентской истории (с разрешения клиента, разумеется, и соблюдением правил конфиденциальности). Сразу скажу, такую задачу можно себе облегчить, рассмотрев ситуацию с разных сторон, под разным углом. 

Вопрос был по поводу работы, соглашаться на предложение о новой работе или продолжить поиск? 

Клиента предложение заинтересовало, но вызывало много противоречий, решение было не очевидно.

Уровень вознаграждения устраивал, сам функционал тоже. Однако, смущали некоторые условия труда (расположение места работы и отсутствие четкой зоны ответственности). Когда клиент составил список «За» и «Против», количество пунктов примерно совпало, ситуацию не прояснило. 

Тогда я попросила клиента представить, что он принял предложение, и уже работает там месяц. Попросила представить разные ситуации, как реализовались позитивные ожидания и воплотились ли риски? Что бы получилась в голове полная картинка.  И составить список из этого состояния, какие «Плюсы» и «Минусы» на этом месте работы

Оказалось, что описать минусы было легко и быстро, а вот плюсы значительно сложнее. Точнее, сразу пришел на ум «Плюс» в виде уровня дохода, а над остальными клиент крепко задумался. Хотя количество «Плюсов» и «Минусов» все еще оставалось почти равным.

Что бы прояснить ситуацию окончательно, я предложила сделать расклад на метафорических ассоциативных картах (Деловая колода). Такие карты еще называют проективными. Данный метод позволяет клиенту получить доступ  к подсознательному материалу, минуя сопротивление сознания, то есть легко и комфортно. 

Мы рассмотрели Возможности и Угрозы, Ресурсы и Риски. И тогда риски предстали во всей красе! И последствия этих рисков, не только в моменте, но и перспективе. А возможности оказались лишь завесой, обещаниями, а в «здесь и сейчас» вполне прозаичная картина. 

Клиент смог комфортно принять решение уже на 48 минуте консультации, с легким сердцем и спокойной душой.

Чего и Вам желаю, дорогие читатели! Смотрите на картину целиком, и принимайте взвешенные, оптимальные решения!

P.S. Если вам интересна эта тема и хочется ее проработать, то приглашаю поучаствовать в онлайн мероприятии "Скажи деньгам ДА!"

Записаться на консультацию можно по телефону:

8(985) 509-03-91 через мессенджеры (what’s app, viber, telegram)

или через форму на сайте: психолог-онлайн1.рф