"Мы путешествуем не для того, чтобы сбежать от жизни, а для того, чтобы жизнь из нас не сбежала."
В 2016 году я закончила университет по специальности "Реклама и связи с общественностью" в городе Ставрополь. Передо мной открылась величайшая перспектива стать офисным планктоном, рядовым работником с неясным будущим карьерного роста, с ракурсом на оклад, которого едва хватит на пропитание. Такой жизни мне определенно не хотелось - легко, посредственно, бедно.
К тому времени я уже была заграницей, каждое лето с 12 лет я путешествовала с родителями, после 18 лет самостоятельно. И приоритеты естественным образом расставились - хочу увидеть мир и зарабатывать при этом на жизнь. Задача не из легких... Но когда ты молод, энергичен и ни к чему не привязан - весь мир в твоих руках. С чего начать?
Я рыскала на просторах интернета, в поисках хоть какой-нибудь информации и однажды мой иностранный друг поведал мне о его новом месте работы на позиции официант, в небольшой круизной компании. Вкратце рассказал о жизни и заработной плате. О жизни - интересно, но не каждый выдержит темп жизни, а зарплата варьируется от 2000 до 3000долларов (зависит от направления круиза и чаевых). Я заинтересовалась и нужные сведения нашлись буквально за два дня, благодаря русскому парню, который работает в одной из самых популярных круизных компаний мира Carnival Corporation.
Что я узнала?
Корабль - это мощная система со своей устойчивой структурой и строгими правилами. Существует много различных департаментов и вакансий, включающие в себя ранжирование :
- ресторан и бар (food and beverage department),
- кухня (galley and kitchen department) ,
- уборщики (housekeeping department),
- магазины (shop),
- казино,
- экскурсии (tour)
- фотографы,
- аниматоры,
- танцоры
- техники
- инженеры
- техники по звуку
Первые три департамента - самые большие, работают в основном там азиаты (филиппинцы, индонезийцы) индусы, перуанцы, в остальных департаментах микс из национальностей. В каждой компании свои национальные и профессиональные рейтинги, я больше буду придерживаться к рассказам о Coste Сruises, так как работала я именно там.
По мнению моего круизного знакомого, явными лидерами (по рабочим часам, условиям жизни и привилегиям) являются : магазины, казино и ресепшн. Чтобы попасть на ресепшн нужно знать как можно больше языков и у них нет главной привилегии - в портах работы нет! А у казино и магазинов есть. Всего 2 департамента официально освобождены от работы во время нахождения судна в порту. Чтобы бы стать частью казино, певцом, танцором, техником - нужны реальные навыки с доказательством опыта, кого попало не возьмут.
Мною было просмотрено огромное количество интернет ресурсов по этой теме. А также на популярном канале National Geografic я посмотрела серию документальных фильмов "Дневники круизного лайнера/ Cruise ship diaries" о жизни и работе персонала на борту лайнеров компании Costa. Не могла поверить, как все масштабно, а в то же время слаженно устроено, какая интересная жизнь в море и какие смелые люди работают в этой индустрии. Я четко представляла себя частью этой огромной системы и окончательно определилась с департаментом - казино! В последствии я буду работать в компании с людьми, которых я видела по телевизору.
Продолжение об обучении в казино школе в следующем повествовании. Подписывайтесь на канал, чтобы ничего не пропустить! Спасибо за внимание!
