Многие путают эти понятия, хоть они оба подразумевают необязательное наличие и присутствие в офисе, но суть у них разная. В целом, обе формы выгодны как работнику, так и работодателю. Так, последний не тратится на содержание офисных помещений и экономит на налогах, а работник может сам строить свой рабочий график и работать абсолютно из любой, удобной именно ему, точки мира, где только есть выход в интернет.
Но тогда в чем же разница?
Удаленная работа - когда вы также работаете на работодателя только вне офиса. То есть вы официально оформлены, имеете запись в своей трудовой книжке, за вас платят налоги, но находиться на рабочем месте вам не надо. Если только этого не потребует руководство.
У вас официально может быть лишь один работодатель. Очень часто есть даже график работы, но это, как показывает практика, оговаривается отдельно.
Такую работу могут получить бухгалтера, финансисты, маркетологи и др. И чаще всего этот тип используют транснациональные компании, которые имеют обширную сеть филиалов только без постройки отдельных офисов. Гораздо удобнее нанять штат удаленных работников в нужной стране/области - везде выгода.
Но для удаленной работы вам, скорее всего, понадобится определённая профессия, либо навык, которым вы обладаете ну просто филигранно, либо внушительное резюме/портфолио. Если вы новичок, но имеете интерес и огромное желание расти в определённой сфере, есть вариант устроиться в какой-нибудь стартап и расти вместе с ним. Но будьте готовы поработать на репутацию вместо зарплаты.
Фриланс - вы сами себе начальники. С английского переводится как «свободный копьеносец». Нет одного руководителя, есть заказчики и клиенты. Вы сами выбираете, с кем будете сотрудничать, а кто вам не подходит. Занимаясь фрилансом, вы можете работать откуда угодно, даже в своем офисе (если вам так хочется). Как видно и здесь есть определенная выгода. Фриланс – это полная свобода выбора во всем, в том числе и в профессии, или её отсутствии. Да-да, на фрилансе можно преуспеть, даже вовсе не имея навыков или каких-либо умений. О том, как это сделать, я обязательно расскажу в следующих публикациях.
А сейчас хотела бы привести несколько примеров в цифрах. По данным международной платежной компании Payoneer час работы фрилансера в 10 раз дороже часа работы обычного офисного работника. В среднем заработок фрилансера в 2018 году составил 24$ в час. А это значит, что если вы будете тратить те же 8 часов на работу, то можете зарабатывать в 10 раз больше, чем вы получаете, работая в офисе. Либо наоборот, вы можете работать около часа в день и получать сопоставимые деньги за фриланс.
А знаете, на что можно потратить свободное время? Например, освоить иностранный язык с нуля до профессионального уровня, занимаясь всего по 3 часа в день в течение года. Здорово, правда?
Так что, если вы давно подумываете о смене работы, советую вам рассмотреть вариант удаленной работы или фриланса.