Уверена, каждый офисный сотрудник, запивая печенье бесплатным кофе, хотя бы раз слышал, с каким звуком проносится мимо него жизнь. Современное рабство - это уютный офис с 9 до 6, сносная зарплата 2 раза в месяц и невозможность решиться на перемены. Просто подумайте о том, что...
...ваша работа никому не нужна
Разумеется, кроме правящей верхушки, которая неплохо зарабатывает, пока вы тянете нормативы в надежде получить надбавку.
Подумайте хорошенько - чем вы все-таки занимаетесь? Уверена, большинство из вас затруднится ответить на этот вопрос. Нет, чисто механически это возможно, ведь у каждого есть рабочие задачи. Но на что они направлены?
Еще раз: КОМУ ЭТО НУЖНО? Вы делаете чью-то жизнь лучше каждый день? Хотя бы свою? Если вы не можете ответить на этот вопрос - вряд ли от вас пользы больше, чем от уборщика. Серьезно, что страшного произойдет, если завтра вы не выйдете на работу? А отсутствие уборщика - катастрофа для всех!
...вы ничему не учитесь
Компания проводит обучение сотрудников, чтобы они стали эффективней и приносили еще больше денег. Никто не станет вкладывать в вас ресурсы, чтобы иметь в штате всесторонне развитого, классного человека. Компании нужны узкопрофильные специалисты, она затачивает вас под свои продукты и ценности. Не удивляйтесь, когда через 5 лет захотите сменить род деятельности, вы поймете, что на самом деле ничего не знаете.
...вам платят ровно столько, чтобы вы прожили до следующей зарплаты
Ваше рабочее время и энергия не безграничны. Соответственно, ваш рабочий день имеет стоимость, повлиять на которую вы не можете. Ни один работодатель не позволит менеджерам заработать много денег. Как только это происходит - мотивация сразу же пересматривается не в пользу сотрудника. Вы будете зарабатывать комфортную сумму, но действительно больших денег менеджеру среднего звена не видать, это факт.
