Найти в Дзене

Что такое эффект ореола?

Мы склонны оценивать людей по первому впечатлению - это давно перестало считаться чем-то необычным. Тем не менее, общественное мнение определяет навешивание ярлыков как негативное свойство личности. «Не суди книгу по обложке, а человека по одёжке» - встречаем мы в родном языке. С предубеждениями порой трудно расстаться, даже когда мы убедились, что человек оказался совсем не таким плохим, каким показался на первый взгляд. Как можно объяснить это с точки зрения психологии? Эффект ореола(или гало-эффект) - это распространение общего оценочного впечатления в зависимости от внешних признаков и качеств. Это происходит в условиях дефицита информации, когда нам необходимо сформировать план действий относительно того или иного объекта, но мы не владеем достаточным количеством данных для объективной оценки. Мы руководствуемся наиболее простыми и понятными мозгу факторами: внешний вид, поведение, поступки, личностные черты. Эффект ореола может быть положительным и отрицательным. Так, при благопр

Мы склонны оценивать людей по первому впечатлению - это давно перестало считаться чем-то необычным. Тем не менее, общественное мнение определяет навешивание ярлыков как негативное свойство личности. «Не суди книгу по обложке, а человека по одёжке» - встречаем мы в родном языке. С предубеждениями порой трудно расстаться, даже когда мы убедились, что человек оказался совсем не таким плохим, каким показался на первый взгляд. Как можно объяснить это с точки зрения психологии?

Эффект ореола(или гало-эффект) - это распространение общего оценочного впечатления в зависимости от внешних признаков и качеств. Это происходит в условиях дефицита информации, когда нам необходимо сформировать план действий относительно того или иного объекта, но мы не владеем достаточным количеством данных для объективной оценки. Мы руководствуемся наиболее простыми и понятными мозгу факторами: внешний вид, поведение, поступки, личностные черты.

Эффект ореола может быть положительным и отрицательным. Так, при благоприятном первом оценочном суждении дальнейшее поведение человека воспринимается нами по большей части с положительной окраской, и порой может вести к переоценке личности в целом. Если же первое впечатление по каким-либо причинам оказалось негативным, мы будем обращать внимание на отрицательные поступки, а положительные упускать или недостаточно оценивать, зацикливаться на недостатках непонравившегося нам человека.

Какие механизмы лежат в основе появления эффекта ореола?

  • Дефицит времени. В условиях загруженного графика многих людей порой трудно выделить время на обдумывание знакомства с новым человеком и анализ тех качеств, которые он продемонстрировал в вашу первую встречу.
  • Стереотипы восприятия. Общество диктует нам обобщенные параметры социально приемлемого человека. Наш мозг, заполненный набором таких стереотипов, бессознательно оценивает нового человека относительно набора этих качеств.
  • Перегруженность информацией. Наш мозг постоянно перерабатывает огромное количество изменяющейся информации, пытаясь приспособиться к ней. Детальное обдумывание поступков нового знакомого упрощается до сравнения и связывания с уже знакомыми действиями других людей.
  • Яркость личности. Отдельные наиболее броские черты затмевают все остальные менее заметные, которые уходят на задний план. Психологические исследования показали, что самой впечатляющей характерной чертой является внешняя привлекательность.

Таким образом, эффект ореола достоверно является врожденной моделью поведения каждого отдельного индивида, связанной с человеческим субъективизмом и стремлением к естественной категоризации, упрощению и отбору информации.