За почти тридцатилетний период работы в бизнесе я встречал немало женщин предпринимателей. Они отличаются от телевизионных стереотипов. Типичная женщина хозяин бизнеса, это бой-баба, подавляющая своей энергетикой. Не каждый мужчина готов работать в подчинении у такого руководителя. Наверное, поэтому дамы руководят преимущественно женскими коллективами. Мужчина, заточенный на карьерный рост и обладающий амбициями, не приживается в таких коллективах. Обычно в женской компании комфортно себя ощущают низко мотивированные подкаблучники, которые и в семье всегда на вторых ролях. Эта особенность, несомненно, влияет на результаты деятельности, особенно, когда дело касается сугубо технических вопросов. Но в целом, бизнес, которым руководит женщина, стабильней и чаще играет в «долгую», чем мужской. Одна проблема: внутри женского коллектива обязательно складываются непримиримые кланы, готовые биться между собой. Борьба идет, невзирая на результат для бизнеса. В сугубо дамских объединениях,