Привет. Сразу хочу тебя поблагодарить за интерес к моему тексту. Для меня это многое значит. Дочитай статью до конца и напиши свое мнение - срезонировало внутри или нет.
В прошлом году я прочитал отрывок книги Максима Батырева "45 татуировок менеджера". Вкратце - Максим работает на руководящих должностях почти 20 лет. Выступал на сцене СИНЕРГИИ (топовый институт России.) Книга Максима несколько лет подряд лидировала по продажам бизнес литературы.
Название книги не стоит воспринимать буквально. Татуировками он называет принципы, которые намертво впечатались в него как в руководителя. Но в отличие от рисунков на коже, из головы их удалить нельзя. Ну если только память потерять в результате чего-то ужасного, но про это напишу в другой раз.
Итак, мои 5 мыслей по тем татуировкам, которые я прочитал. Да, я не прочитал все книгу целиком. Пока не прочитал.
1) Называй вещи своими именами...
Этот принцип нужно взять на вооружение не только руководителям. Многие из нас не могут сказать другим людям правду. И из-за этого они на нас не понимают. В итоге страдают обе стороны.
Помни - недоговаривая, ты даешь шанс додумать. Уверен, что твои слова правильно додумают?
2) Делай то, что проповедуешь...
Требуя от других приходить вовремя, на сколько ты опаздываешь? Агитируя всех за ЗОЖ, какое пиво или вино пьешь по выходным? Призывая людей развиваться и читать книги, сможешь вспомнить название последней прочитанной?
К этому принципу будет очень уместна фраза - НЕ ТРЕБУЙ ТОГО, ЧТО САМ(-А) НЕ ДЕЛАЕШЬ
3) Стая копирует вожака...
Здесь прослеживается некая связь с предыдущим принципом. Если требуешь, но не делаешь, то другие будут делать то, что делаешь ты. Особенно если ты руководитель, начальник, лидер или, как написано выше, вожак.
Здесь можно добавить английскую пословицу - НЕ ВОСПИТЫВАЙТЕ ДЕТЕЙ, ОНИ ВСЕ РАВНО БУДУТ ДЕЛАТЬ НЕ ТО ЧТО ВЫ ИМ ГОВОРИТЕ, А ТО ЧТО САМИ ДЕЛАЕТЕ.
А ты воспитываешь своих детей? Или подаешь пример своими действиями?
4)Добро должно быть вознаграждено, а зло наказано. Всегда...
Этот принцип тоже не только для руководителей. Он применим в повседневной жизни. Если ты ходишь в один и тот же магазин, и тебе один раз нахамил кассир - 9 из 10, что нахамит еще раз. Поэтому сразу пресекай и ставь ее на место. Как - это у же тебе решать. Ставь так, как больше нравится. Другие покупатели тебе только благодарны будут.
Если кто-то скажет, что это не вежливо, что нужно войти в положение человека, что у него тяжелая работа и тд - не слушай. ТЫ НИКОМУ НИЧЕГО НЕ ДОЛЖЕН(-НА).
Поэтому ВСЕГДА соблюдай свои принципы.
5)Развивать нужно не слабые стороны, а сильные...
А вот это одна из моих любимых тем. Помнишь как в школе было? На родительском собрании говорили: "ты молодец, хорошо пишешь сочинения, но вот по геометрии у тебя все плохо, нужно подтянуть."
Или: "ты такая умница, быстрее всех из класса пробежала кросс. Но вот с информатикой у тебя ужас, нужно исправляться."
И в итоге нам приходится львиную долю жизни тратить на то, чтобы подтянуть отстающие области в нашей жизни.
Забудь это! Усейн Болт был троечником, но в итоге стал 8-ми кратным Олимпийским чемпионом. Представь если бы он вместо тренировки сидел за учебниками. Как думаешь, добился бы он своих побед?
Это были 5 моих мыслей по тем главам, которые я прочитал в книге Максима Батырева "45 ТАТУИРОВОК МЕНЕДЖЕРА".
В следующей статье напишу другие 5 мыслей.
Еще раз хочу тебя поблагодарить за интерес к моему тексту.
P.S: не буду писать стандартные вещи ЕСЛИ ПОНРАВИЛОСЬ, ПОДПИСЫВАЙСЯ...СТАВЬ ЛАЙК...ПОДЕЛИСЬ С ДРУЗЬЯМИ и тд. Ни к чему тебя не обязываю и не настаиваю. Ты свободный человек и вправе сам решать, что делать, а что нет...