Огромное количество положительных факторов четырехдневной недели для здоровья и продуктивности работающего населения пообещали эксперты мирового экономического форума в Давосе. Уже существует пример перехода компаний на график работы 4/3. И он стабильно дает свои положительные результаты - уверяют американские профессоры. По их исследованиям, работники выполняют тот же пласт работы, но более эффективно и качественно, притом затрачивая намного меньше времени на работу и больше отдыхая. Предложил идею американский психолог Адам Грант, а в России эту идею не поддерживали. Предполагая, что дополнительный выходной, хоть и даст возможность россиянам больше заниматься своими делами, развитием и здоровьем, но не будет оплачиваться, что приведет к снижению заработных плат.
Огромное количество положительных факторов четырехдневной недели для здоровья и продуктивности работающего населения пообещали эксперты мирового экономического форума в Давосе.
Уже существует пример перехода компаний на график работы 4/3. И он стабильно дает свои положительные результаты - уверяют американские профессоры.
По их исследованиям, работники выполняют тот же пласт работы, но более эффективно и качественно, притом затрачивая намного меньше времени на работу и больше отдыхая.
Предложил идею американский психолог Адам Грант, а в России эту идею не поддерживали. Предполагая, что дополнительный выходной, хоть и даст возможность россиянам больше заниматься своими делами, развитием и здоровьем, но не будет оплачиваться, что приведет к снижению заработных плат.