Публикация ИНН физического лица без его согласия не грозит наказанием. По мнению Минфина России этот номер не относится к персональным данным человека (письмо от 25.10.2018 № 03-01-11/76554).
Как подчеркнуло министерство ИНН это “идентификационный номер налогоплательщика”. Поэтому ИНН не может быть отнесен к персональным данным. В номере не зашифровано никаких персональных сведений о физическом лице. ИНН присваивается каждому с целью упростить налоговый учет и в дальнейшем быстро идентифицировать плательщика налогов. По сути ИНН - это комбинация цифр, которая не содержит для посторонних ровно никакой информации. ИНН существенно упрощает работу со сведениями о налогоплательщике. В связи с этим, если работодатель по собственному умыслу или упущению кадровиков “сольет” в сеть ИНН сотрудника, ему не грозит привлечение ни к уголовной, ни к административной ответственности.
Напомним, что в России действует Закон, согласно которому персональные данные граждан находятся под защитой, а за их разглашение может грозить ответственность, вплоть до лишения свободы. В сфере трудовых отношений также действует норма по защите персональных данных работников. Статья 86 ТК РФ содержит общий порядок обработки сведений о людях, поступающих на работу. За их разглашение или публикацию без согласия сотрудника должностных лиц работодателя ждет уголовная ответственность.