Найти в Дзене

Польза новогоднего корпоратива

Вся лента забита сообщениями о том, что корпоративные вечеринки – зло, потому что люди на них неумеренно выпивают и непотребно себя ведут. Часто пишут об этом люди, которые сами на эти корпоративы ходили, но толком ничего не помнят.

Ну, если люди не умеют выпивать, не могут остановиться, и неадекватно потом себя ведут, то при чём тут корпоративы? Потому что это выплёскивается наружу и твои коллеги видят, какой ты идиот? И что с того? Корпоративы только снимают с человека всё лишнее, наносное, снимают с него условности как шелуху с лука.

Весь год мой коллега ходил в костюме, был всегда выбрит, чист и свеж. Шутил умные шутки, был вежлив; не все его шутки понимали, некоторые его побаивались, но в целом человек он был хороший.

Наступил день «Ч». Босой и пьяный он танцует в снегу на летней веранде ресторана.

Водка творит с людьми чудеса
Водка творит с людьми чудеса

Или, например, весь год я ходил в бухгалтерию – сборище интеллигентных дам, которые куртуазно матерились на поставщиков. Некоторые бухгалтерши изящно и даже несколько манерно закуривали, когда выходили из здания.

Теперь они похожи на стаю китов-убийц и плотоядно смотрят на отдел снабжения. И даже непонятно, что они хотят с ними сделать – то ли переспать, то ли убить, но массой задавить хотят точно.

Так со всеми.

Главное на этих праздниках самому не терять головы, уметь остановиться. Это сложно. Люди всегда думают, что выглядят прилично и всё хорошо, но на самом деле нет. Нехорошо.

Я сам понял это после многочисленных корпоративов – если ты думаешь, что всё хорошо, значит что-то уже нехорошо. Если только мелькнула мысль, что пока что всё в порядке, всё нормально – надо уходить, потому что уже не в порядке. Всего одно правило – и утром никогда не будет больно, плохо и стыдно. Уходи вовремя.

А так, в общем и целом корпоративы полезны. На них можно увидеть естественную реакцию человека, не прикрытую внешним лоском и принятыми в обществе правилами поведения. Как ещё узнать, что этому человеку нельзя доверять? Если он всем рассказывает какую-то нехорошую и пошлую историю о коллеге из соседнего отдела – всё ясно, за твоей спиной он шепчется также. Если он молчит про эту историю, и ты молчишь, и все молчат – вы одна команда. Если ты запеваешь песню и её подхватывают – вы одна команда.

А если пытаются перекричать – нечего в этой компании делать. И это понять тоже полезно.

Ставьте лайк и подписывайтесь на канал, если интересно!