1. Тяжелая и не благодарная работа - Которую продавцы-универсалы выполняют на протяжении всего рабочего дня, нежалея собственных сил и здоровья.
2. Большие объемы работы - Которым никогда нет края ни конца. Бедные продавцы с утра до ночи буквально рвут себя на части бегая по всему залу выполняя поставленные задачи директора. Стараясь выполнить всю работу во-время и в срок. Неуспев выполнить одно как приходится бросать и бежать делать другое, например выставляя новую планограмму одновременно отмывать стелаж от грязи, бросая бежать по звонку на кассу обслуживать покупателей. Особенно это в те моменты когда не хватает людей в смене и приходиться вкалывать за троих.
3. Недовольные покупатели - Как бы ты не старался во благо покупателя,. Покупатель всегда прав и он всегда найдет до чего и к чему докапатся. Открою вам секрет некоторый контингент людей целенаправленно ходят в ваш магазин что бы потрепать вам нервишки. Они специально долго будут ходить по магазину в поиске повода придраться. Продавцам буквально приходиться унижаться перед каждым покупателем что бы тот добился своего, потому что боится звонка на горячую линию или же боится того, что этим покупателем может оказаться Директор Филлиала либо Тайным Покупателем которых вы знать не знаете в лицо и которые пришли в магазин что бы проверить качество вашей работы или всего магазина . А обычный в свою очередь испортив вам рабочий настрой с чувством гордости и с высокоподнятой головой пойдет дальше.
4. Вышестоящее неадекватное руководство - Многие которые не побывав в шкуре обычного продавца. Начинают указывать и говорить как тебе нужно правильно работать нагрузив тебя работой, забыв про то что у тебя и помимо этого есть и свои должностные обязанности которые закреплены именно за тобой и про которые нужно не забыть. Не давая тебе довести одно дело до конца, как озадачивает тебя другим, швыряет тебя из одного отдела в другой отдел и не дает тебе даже спокойно покушать и дать хоть немного передохнуть. Легче когда твой директор сам начинал свою карьеру с продавца и понимает всю суть правильной работы. Но и есть и такие которые понимают но им просто нравится изгаляться над вновь пришедшими молодыми еще стажерами.
5. Риск угробить себя - Мало того что тебе приходится пахать как трактор весь день, тоская ящики и мешки с фруктами и овощами. Лопатить упаковки с напитками и ящики с алкоголем. Помогать девчатам, а так же лазить по сладу в поисках ящика с консервами думая что то вот-вот тебе упадет что нибудь на голову. Так еще по приходу машины с базы РЦ тебе приходится тягать, надрывая живот термо-боксы весом под тонну килограмм, боясь что по не внимательности не пройдя с ним в узкий дверной проход на складе, держась за угловые ручки бокса врежешься в один из них сильно травмировав себе кисти рук придавив тем самым боксом. Но это не самое страшное. Было много случаев когда при неисправном техническом состоянии подъемного механизма(лопаты), телега или термобокс с товаром просто падала на грузчика и калечила его делая инвалидом или хуже того прибивала на смерть. Если ты рассеянный или не уклюжий то тебе там точно место. Потому что АО "Тандер" не будет оплачивать тебе больничный всю жизнь.
6. Материальная ответственность - Которую ты несешь за все что: разбил, порвал, испортил, не снял просрочку вовремя, со своей зоны ответственности, даже за то что украли покупатели и сами же продавцы. Мало того ты платишь подоходний налог 13% государству, которое тебе эту работу не предоставляло, так еще и приходится компенсировать потери магазина, но а кого не устраивает такой расклад, то никто никого там не держит.
7. Непонятная система оплаты труда - Бывает и такое что работаешь, работаешь и в конце месяца получаешь зарплату не совместимую с жизнью. Вроде смотришь на график, по часам должен получить в разы больше, а получилось на оборот, так происходит там часто, никто конечно вам эти деньги не выплатит. и на вопрос ,"Почему?" Ни ваш директор ни супервайзер ответа не даст, а лишь сошлются на звонок на горячую линию на которой вы так же ответа не дождетесь.
8. Работа в выходные и праздничные дни - Именно в тот момент когда большея часть населения страны отдыхает, и тебе хочется самому расслабится, а вместо этого тебе приходится выходить на работу и вкалывать там вдвойне чаще всего не в свою смену и за просто так.
9. Гнилое звено в коллективе - О да! как и везде оно там есть. В любом коллективе магнита есть стукачек, которых только ради этого там и держат. Он вроде улыбается тебе сегодня, а завтра пойдет и донесет начальству что вот Федя когда выставляет товар не следит за наличием ценника и преподнесет все это в такой форме, что ты потом не подберешь нужных слов чтобы себя оправдать и данная проблема магазина ляжет именно на твои плечи. И все будут молчать и знать об этом, но ничего предпринимать.
10. Неоплачиваемая переработка - Мне ни понятно до сих пор. Почему так принято. если у тебя рабочий день начинается с8.00, то какого черта я должен приходить к 7.30? A!!! наверно для того чтобы подготовить магазин к открытию, а это взять хлеб, соль и встречать огромную оголодавшую толпу покупателей что ле? Неужели нельзя спокойно это делать во время открытия? Кроме того после тяжелого рабочего дня задерживаться там как минимум на 2-3 часа а то и дольше и прекрасно понимать что эти часы тебе ни кто не добавит и уж точно не оплатит. Поучается что ты работаешь 14-16 часов в день а получаешь только за 11.
Заключение
Федеральная Торговая сеть магазинов МАГНИТ, именуемая как АО "Тандер" . Не ценят, не уважают своих работников,. Ездят на них буквально верхом, делая из людей батраков гарантируя им стабильность в завтрашнем дне.