Материнским капиталом теперь можно оплатить частный сад или школу.
В соответствии с внесенными в Федеральный закон 29 декабря 2006 года N 256-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей" изменениями, средства или часть средств материнского можно направить на получение образования ребенком в любой организации на территории Российской Федерации, имеющей право на оказание соответствующих образовательных услуг. Причем эти средства могут быть направлены на получение образования как родным ребенком (детьми), так и усыновленным, в том числе первым, вторым, третьим ребенком и (или) последующими детьми. Возраст ребенка, на получение образования которого могут быть направлены средства материнского капитала, не должен превышать 25 лет. Кроме того, средства материнского капитала могут быть направлены на оплату иных, связанных с получением образования расходов. В частности, ими можно оплатить жилое помещение в общежитии, предоставляемом организацией на период обучения. Помимо этого, средства могут быть использованы для оплаты на содержания ребенка в организации, реализующей образовательные программы дошкольного образования и (или) образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования. Таким образом, средства материнского капитала можно направить на оплату детского сада или яслей, не дожидаясь, когда ребенку исполнится три года. Значительно расширился круг организаций, оплату услуг которых можно производить с помощью материнского капитала. Это должна быть организация, находящаяся на территории Российской Федерации и имеющая лицензию на оказание образовательных услуг. Данное учреждение может не иметь статуса образовательного, достаточно соответствующей лицензии. Таким образом, средствами материнского капитала можно оплачивать частные (коммерческие) детские сады, школы, секции и т.п. Главное – наличие лицензии. Сделать это можно путем подачи соответствующего заявления в отделение Пенсионного фонда Российской Федерации. К заявлению прикладывается договор с организацией, в котором должны содержаться обязательства организации по содержанию ребенка или присмотру и уходу за ребенком, а также расчет размера платы.