Неожиданная новость появилась, связанная с самозанятостью.
Первый замглавы фракции в Госдуме Андрей Исаев заявил, что "Единая Россия" собирается до конца года подготовить законопроект о самозанятых. Пока содержание документа не разглашается, но ряд экспертов предполагают, что у самозанятых может появиться трудовой стаж, право на гарантированную пенсию и оплачиваемый больничный, защиту от безработицы, господдержку развития самозанятости и самое главное, наконец то будет определен юридический статус самозанятых.
На сегодня самозанятые не имеют четкого юридического статуса, хотя их в ряде вопросов и приравняли к субъектам малого и среднего бизнеса, однако на сегодня самозанятость – это только налоговый режим, а социально-трудовая сфера самозанятости ни как не отрегулирована. Соответственно,у самозанятых есть только налоговая обязанность – уплата единого налога в 4% или 6%.
Различные публикаторы, как это обычно бывает, стали уже распространять «панические высказывания» о том, что новый законопроект однозначно приведет к повышению налоговой ставки для самозанятых. Однако они забывают, что п.3 Статьи 1 Федерального закона от 27.11.2018 года № 422-ФЗ «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима «налог на профессиональный доход» четко и однозначно указывает, что в течение десяти лет проведения эксперимента не могут вноситься изменения в настоящий Федеральный закон в части увеличения налоговых ставок установленных этим законом.
Как же быть с пенсиями, социальной защитой для самозанятых и т.д., если поднять налоговую ставку невозможно, в соответствии с действующим законодательством.
Конечно, можно внести изменения в закон, «наплевав» на те обязательства, которые на себя до этого брало государство, зачастую государство так и поступает, однако это будет означать полную профанацию и фактическое закрытие эксперимента с самозанятыми, на что государство вряд ли пойдет в сегодняшней сложной социально-экономической ситуации и роста безработицы.
Некоторые эксперты полагают, что в новом проекте закона может быть предусмотрена обязанность юридических и физических лиц, заключающих договор с самозанятым, платить за самозанятого взносы в ПФР и ФСС и т.д., а также может быть введены какие либо ограничения для самозанятых на прием «налички» от физических лиц.
Возможно ли это? Возможно. И это связано с тем, что регионы отмечают значительный рост безработицы, массовое увольнение работников с предприятий. При этом число зарегистрированных самозанятых растет. Наблюдается перетекание рынка труда в самозанятость, таким образом предприятия значительно сокращают свои издержки. Соответственно, в регионах наблюдаются сокращение поступлению в местные бюджеты, ведь не секрет, что налоги с заработной платы во многом формируют местные бюджеты.
При этом, государство не может ни понимать, что если «навесить» налоги с самозанятых на предприятия, то самозанятость так и останется в качестве «домашнего рукоделия», «выпечки пирожков» и т.д. Подавляющее количество потенциальных самозанятых так и останется в тени, более того будет наблюдаться массовое сокращение числа самозанятых, особенно всевозможных фрилансеров и т.д.
Какие же поправки, с нашей точки зрения, действительно необходимо внести в закон о самозанятых?
1. Определить наконец юридический статус самозанятых, который определит их место в экономике РФ;
2. Порядок, условия и «легальность» работы самозанятых с юридическими лицами;
3. Порядок, условия и механизм добровольного пенсионного страхования самозанятых. Поскольку средний возраст самозанятых 30-40 лет, такая норма очень актуальна;
4. Введение нормы которая определит, что на самозанятых также распространяется такое понятие как официальный трудовой стаж;
5. Закрепить право самозанятых на получение Декларации соответствия, сертификации продукции самозанятых, при этом определив для самозанятых упрощенные условия для получения таких регламентирующих документов;
6. Урегулировать вопрос о порядке сдачи в аренду самозанятым коммерческой недвижимости.
Ждем текста нового законопроекта, чтобы определиться, в каком направлении будет развиваться самозанятость в перспективе, и надеемся на то, что государство в тяжелой экономической ситуации не будет совершать необдуманных шагов которые нанесут ущерб формирующемуся социальному институту самозанятости.
Продолжение следует......
НАШИ СТАТЬИ ПО ТЕМЕ:
- Цикл "Практика Программы самозанятости":
Часть 1 - Выполнение работ по бюджетным контрактам. Почему было невыгодно заключать бюджетные контракты в строительном секторе;
Часть 2 - Выполнение работ по бюджетным контрактам. Как выйти "в плюс";
Часть 3 - Экономия средств в условиях карантина;
Часть 4 - Замечания и предложения от участников Программы. Проверка знаний по технике безопасности;
Часть 5 - Замечания и предложения от участников Программы. QR-коды. Может ли быть аутсорсинг альтернативой заключения гпд с самозанятыми;
Часть 6 - Почему работа с самозанятыми - единственный вариант выжить и сохранить бизнес в кризис. НООСЕРТ;
Часть 7 - "Гайки закручиваются". Сохранение бизнеса в кризис - пример из жизни;
Часть 8 - Как выжить бизнесу в период пандемии с осложнениями свыше. Пример из жизни.
Часть 9 - Статистика по рынку труда. Неверная расстановка приоритетов государством в привлечении самозанятых.
Часть 10 - Повышение доверия к Программе Самозанятости. Случай из практики №1.
Часть 11 - Изменение ситуации по рынку самозанятости. Случай из практики №2.
Часть 12 - Взаимосвязь распространения самозанятости от внутренней политики государства.
Часть 13 - Острая нехватка квалифицированных рабочих в в строительстве как следствие упущенного момента освоения и перехода на режим самозанятости.
Часть 14 - Три группы бизнеса по делению Центробанка.
Часть 16 -Правомерность проведения вводного инструктажа по технике безопасности для привлекаемых самозанятых.
