Мои бабушка и дедушка имели это звание «Почетный Металлург СССР» еще в СССР. Получая огромные льготы и преференции со стороны государства, тружеников в старые годы поощряли очень хорошо, это и санатории повышенной комфортность поездки в дружественные страны зарубежья.
Работали на одном месте больше 25 лет в металлургическом секторе, в глубинке, но при этом каждый год ездили в Сочи, за счет государства, получали надбавки, быстрее могли получить заветный автомобиль, и многие другие приятные мелочи.
Мне стало интересно, а как сейчас обстоят дела с таким высоким званием как «Ветеран труда», что нужно сделать чтобы его получить и какие преференции данное звание дает в современном обществе.
Для получения звания «Ветеран труда» в РФ, необходимо соответствовать определенным критериям:
1. Начало трудовой деятельности до наступления совершеннолетия в период ВОВ. При этом необходимо обладать соответствующим документальным подтверждением (Данная статья с каждым годом становится все менее актуальной).
2. Наличие общего трудового стажа не менее 25 лет для мужчин и 20 для женщин. На одном месте работы необходимо проработать не менее 15 лет.
3. Наличие наград или иных видов поощрений за весомый вклад в развитие компании или целой отрасли.
4. Наличие государственных наград в период СССР или РФ, которые выдавались за доблестные успехи в трудовой деятельности.
Со всем перечнем условий для получения звания «Ветеран труда» можно ознакомится в Федеральном законе №5 от 12.01.1995 года.
Если проводить параллель с СССР то преференций не так много, вот основные льготы и привилегии для Ветеранов труда которые предоставляет РФ:
- бесплатно обслуживаться в медицинских учреждениях;
- получать отпуск в то время года, которое удобно для них;
- бесплатно ездить в муниципальных транспортных средствах (если подобная льгота предусматривается законами субъекта России);
- получать пятидесятипроцентную скидку на оплату услуг ЖКХ;
- бесплатно проходить зубопротезирование в муниципальных клиниках.
Во времена СССР не было единого звания «Ветеран труда» было много других званий, относящихся к области где, работал человек, но основные льготы и преференции были едины, и распространялись на всю страну.
Также современных реалиях есть определены льготы со стороны государство-образующих предприятий, Газпром, Роснефть, Транснефть, ЭнергоМаш и другие крупные предприятия страны на которых выплачиваются дополнительные пенсии от предприятия, путёвки в санаторий, но к сожалению таких предприятий не так много если рассматривать в целом картину по стране.
Поделитесь своим мнением в комментариях и данной информацией с теми, кому она может быть полезна.