Как понять, какой формат подходит именно вам?
Для начала давайте определимся с терминами.
🔎Фриланс — такая организация работы, где вы не привязаны ни к какой компании. Выполняете различные заказы, работая на себя.
🔎Удалённый сотрудник в любом случае связан с какой-то компанией. Она ставит вам задачи и контролирует их исполнение. В таком варианте у вас нет полной свободы действий, и брать сторонние заказы вы не можете. Главное отличие этого формата только в том, что вы не занимаете место в офисе.
Могу сказать, что принципиальное различие фриланса и удалёнки как раз и заключается в желании видеть или не видеть над собой руководство.
Фриланс позволяет заниматься любимым делом и делать так, как вы считаете нужным. Работая в офисе, вы живёте идеологией начальства, а она не всегда сходится с твоей. В офисе вы зачастую не в праве выбирать, и не всегда есть возможность выходить за рамки и иметь в этом личную выгоду.
❗Оба формата связывает один важный аспект❗
И там, и там важна самодисциплина и тайм-менеджмент⌛
Если у вас плохо с этим, то работая дома вы будете постоянно срывать дедлайны и иметь репутацию необязательного человека.
Конечно, тайм-менеджмент – дело наживное, всему можно научиться, если твёрдо идёшь к своей цели, имеешь хороших наставников и следуешь парочке советов:
⚡Делайте то, что вам действительно нравится.
Не выбирайте профессию лишь по принципу прибыльности.
⚡Найдите свою нишу, чтобы отстроиться от конкурентов и зарабатывать больше.
⚡Учитесь спокойно принимать изменения.
Если что-то попробовали и это не сработало в первую же неделю, не сдавайтесь ни в коем случае! Продолжайте работу, ведь успех не всем приходит в одночасье.
⚡Узнайте о подводных камнях.
Изучите каналы поиска работы, узнайте, сколько вы вообще стоите на рынке, как назначать цену на свои услуги, как проще и эффективнее их продвигать.
А вам, что больше по душе – быть фрилансером или удалённым сотрудником?😉