Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Деловая среда

Гроузхакинг: как тестировать идеи, чтобы быстрее расти

Многие считают, что такие компании, как Facebook, Pinterest, LinkedIn или Airbnb добились колоссального успеха, просто разработав прекрасный продукт и дождавшись заслуженного признания. Это не так. Исследование, которое провели Морган Браун и Шон Эллис, выявило, что самые быстрорастущие компании не были изначально уверены в успехе. Подписаться на канал «Деловая среда», чтобы читать полезные для бизнеса статьи. Каждая из этих компаний могла так и остаться еще одним неудачным или посредственным стартапом, если бы не одно но — такие компании учались быстрее, чем остальные, и таким образом получили огромное конкурентное преимущество. Все успешные компании, независимо от бизнес-модели, учатся быстрее, чем кто-либо, и используют эти знания для взрывного роста.Морган Браун, менеджер по продукту в Facebook. Что нужно, чтобы быстрее учиться? Вам нужно понимать три принципа: 1. В основе взрывного роста лежит высокотемповый процесс тестирования идеи за идеей. Такая методика называется взломом ро

Многие считают, что такие компании, как Facebook, Pinterest, LinkedIn или Airbnb добились колоссального успеха, просто разработав прекрасный продукт и дождавшись заслуженного признания. Это не так. Исследование, которое провели Морган Браун и Шон Эллис, выявило, что самые быстрорастущие компании не были изначально уверены в успехе.

Подписаться на канал «Деловая среда», чтобы читать полезные для бизнеса статьи.

Каждая из этих компаний могла так и остаться еще одним неудачным или посредственным стартапом, если бы не одно но — такие компании учались быстрее, чем остальные, и таким образом получили огромное конкурентное преимущество.

Все успешные компании, независимо от бизнес-модели, учатся быстрее, чем кто-либо, и используют эти знания для взрывного роста.Морган Браун, менеджер по продукту в Facebook.

Что нужно, чтобы быстрее учиться?

Вам нужно понимать три принципа:

1. В основе взрывного роста лежит высокотемповый процесс тестирования идеи за идеей. Такая методика называется взломом роста или гроузхакингом.

Обычно большие успехи рождаются из серии маленьких побед. Каждый приобретенный опыт приводит к повышению производительности и лучшим идеям, которые, в конечном счете, превращают маленькие улучшения в серьезные конкурентные преимущества.Морган Браун и Шон Эллис.

Гроузхакинг — методология, которая делает акцент на быстром усвоении новых техник, инструментов, приёмов и апробации их в деле, чтобы создать бренд, повысить узнаваемость компании или торговой марки, раскрутить бренд и решить любую другую задачу, стоящую перед современным бизнесом.

Гроузхакинг практикуют лучшие стартапы современности, крупные компании (например, IBM, WalMart, Microsoft), предприниматели, маркетологи, менеджеры и управленцы из десятков стран, которые и составляют сообщество GrowthHackers.com.

2. Найденная вами «серебряная пуля» обеспечит быстрый начальный рост, но он будет неустойчив и не продлится долго.

Серебряная пуля — метафора простого решения сложной проблемы: например, пенициллин был серебряной пулей, излечившей многие бактериальные инфекции.

3. Прежде чем перейти к росту, нужно достигнуть соответствия товарному рынку (Achieve Product-Market Fit). Если вы поняли, как сделать бренд, но не определили, что продукт по-настоящему ценен, зачем тратиться на его рост и повышение узнаваемости бренда?

Читать продолжение материала>>>

Читайте также: