Многие считают, что такие компании, как Facebook, Pinterest, LinkedIn или Airbnb добились колоссального успеха, просто разработав прекрасный продукт и дождавшись заслуженного признания. Это не так. Исследование, которое провели Морган Браун и Шон Эллис, выявило, что самые быстрорастущие компании не были изначально уверены в успехе. Подписаться на канал «Деловая среда», чтобы читать полезные для бизнеса статьи. Каждая из этих компаний могла так и остаться еще одним неудачным или посредственным стартапом, если бы не одно но — такие компании учались быстрее, чем остальные, и таким образом получили огромное конкурентное преимущество. Все успешные компании, независимо от бизнес-модели, учатся быстрее, чем кто-либо, и используют эти знания для взрывного роста.Морган Браун, менеджер по продукту в Facebook. Что нужно, чтобы быстрее учиться? Вам нужно понимать три принципа: 1. В основе взрывного роста лежит высокотемповый процесс тестирования идеи за идеей. Такая методика называется взломом ро