Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Кристина Вайпер

Какие планы у COVID-19 на уходящий год

С сегодняшнего дня в Санкт-Петербурге вступают в силу новые ограничения:
С конца 2019 года Госдума рассматривает законопроект с поправками в Трудовой кодекс о выходном дне 31 декабря. Если бы поправки приняли, то рабочий день 31 декабря сделали бы официальным выходным за счет переноса на него выходного дня. При этом общее количество нерабочих праздничных дней планировали сохранить в прежнем

С сегодняшнего дня в Санкт-Петербурге вступают в силу новые ограничения:

  • Запрет на посещение аквапарка, океанариума,зоопарка;
  • ТЦ с музеями, выставками, театрами прекращают свою работу;
  • 5.12-6.12 3D шоу на дворцовой площади в честь дней Эрмитажа, будет проводиться без зрителей. (Посмотреть трансляцию можно будет на официальном сайте Эрмитажа. Купленные билеты заранее будут аннулированы) 
  • Запрет на  досуг детей до 16 лет на проведение мероприятий предоставляемыми в  театре;
  • С 30.12 по 03.01 общепит будет полностью приостановлен (с 25.12-29.12 и с 4.01-10.01 общепит работает только до 19ч);
  • Автобусы и метро не будут работать в новогоднюю ночь; (1.01.2021 с 00-6ч утра ) 
  • Концерт на Дворцовой площади отменён и не будет проводиться;
  • Запуск фейеверка отменён;
  • Не состоится встреча с Дедом Морозом;
  • Новогодние грузовички Coca-Colа не приедут;
-2

  • Люди работающие по 5ке возможно выйдут на работу уже с 3.01. Для людей работающих по сменному графику 2/2, 3/2 возможен выход на работу с 10.01. 
-3

С конца 2019 года Госдума рассматривает законопроект с поправками в Трудовой кодекс о выходном дне 31 декабря. Если бы поправки приняли, то рабочий день 31 декабря сделали бы официальным выходным за счет переноса на него выходного дня. При этом общее количество нерабочих праздничных дней планировали сохранить в прежнем объеме. Предлагаемый перенос выходного дня на 31 декабря позволил бы работникам не потерять в зарплате. Но Правительство РФ отклонило эти поправки, и 31 декабря по-прежнему остается предпраздничным днем. Впрочем, работники могут устроить себе дополнительный выходной за счет неиспользованных дней отпуска, либо за свой счет, либо за счет отгула.