Запросто! И я вам расскажу, как это сделать законно!
Если вы работаете и вам изо дня в день становится все тяжелее, вы можете оставаться дома. И при этом в положенный день вам так же будут приходить и зарплата, и аванс. Но предварительно надо обязательно написать заявление о переводе на лёгкий труд (Ниже я прикреплю образец). Конечно, на любой работе беременные пишут такое заявление. Но!
При этом максимум, что им обеспечат "лёгкого"- это переведут на пятидневку, если до этого она работала по сменам. Либо позволят отходить попить чай не 2 раза в день, а 3-4.. ну вы поняли. Особо легко не станет. После этого заявления вы точно сможете вообще оставаться дома с самого первого дня, как только вы узнали, что беременны! Прочтите его и я вам объясню, в чем суть.

Писать его нужно в двух экземплярах. И приложить справку о беременности. Идёте в отдел кадров/ приемную директора и просите отметить один экземпляр печатью, на которой будет номер входящего письма. А другой экземпляр вместе со справкой оставляете им. Всё! С этого дня вы можете смело оставаться дома. Да, страшно. Но это так! Проверено лично мною!
Дело в том, что для того, чтобы обеспечить вам, беременной, условия для лёгкого труда, надо оочень постараться. Это и рабочее место с подлокотниками, с подставкой под ножки. И освещение определенное, и отсутствие шума/гула.. вобщем, если вы работаете в тяжёлых условиях, вам точно нужно его писать! Ниже можно ещё приписать- "ответ прошу направить в письменном виде по адресу...". Тогда работодатель обязан вам направить ответ именно так. Но опять же. Мало кто решится предоставить вам рабочее место, которое не попадает под вышесказанные условия. Проще просто платить вам и не связываться с этим.
Парадокс, но несмотря на то, что закон всегда защищает беременных, 90% женщин, узнав о своем положении, предпочитают не говорить на работе об этом и молча работать до тех пор, пока начальство и коллеги сами не заметят. Страх, что выгонят, что "попросят", что отношения испортятся и много чего ещё!
Конечно, если на вашей службе всё отлично, тепло и вкусно, все рады и дают побольше отдыхать, мне остаётся только порадоваться за вас) у меня же всё было иначе. На производстве плитки я не могла дышать. Нам разрешили сидеть в раздевалке на деревянной скамье и время от времени просто ходить в цех и подписывать приказы. И чаще мы просто маялись на этой скамье и не знали, куда себя деть. Болела спина, ноги затекали.. И так получилось, что я подружилась с сотрудником отдела кадров. Вот она мне и подсказала, что есть такое заявление и я, не мешкая, написала его, отдала в приемную, получила свою копию с печатью и сидела дома до самого выхода в декрет.
Знаю, что это был фурор! Отдел кадров советовался с юристами, звонил мне ругаться. Но мой ответ был один: "Я ничего противозаконного не делаю, будьте любезны)". Зарплату и аванс я получала вовремя, все положенные выплаты после выхода в декрет, после родов тоже были выплачены вовремя.
Так что смелее, девочки. Ничего не бойтесь. Если всё же сомневаетесь, посоветуйтесь с юристом, как правило они бесплатны в детских поликлиниках и женских консультациях.
Буду рада, если была полезна! А в следующей статье расскажу, как выйти в декрет, находясь в другом декрете и так же получать зарплату.
Всем хорошего дня!