Компания занималась дистрибуцией продуктов питания и работала на рынке уже год. Коллектив из 70 человек, конечно, выполнял свои обязанности, но существовала одна проблема. Взаимодействие между сотрудниками на всех уровнях было весьма неэффективным. Вследствие чего, вместо взрывного роста, который планировался руководством, компания топталась на месте.
Руководитель Ольга Викторовна организовывала тренинги и тимбилдинги, но эффекта отсутствовал. Сотрудники продолжали работать в режиме сухого официального общения.
Новый Директор по развитию Суматошный Геннадий согласился, что проблема существует, и предложил провести Новогодний корпоратив. Так сказать, собраться, выпить и поговорить по-трезвому. А если серьезно, главная цель мероприятия - сблизить сотрудников поближе, дать им возможность пообщаться в неформальной обстановке и, заодно, встретить Новый год.
Ресторан арендовали целиком. Празднично украшенный зал встречал гостей. Столы ломились от еды. Дамы в красивых нарядах по-новому открылись для мужской половины сотрудников компании. Организаторы развлекали на всю катушку. Дед Мороз и Снегурочка жгли, как могли. Горячительные напитки лились ручьями.
Примерно через час после начала мероприятия, когда народ основательно разогрелся, микрофон взял Суматошный Геннадий.
- Коллеги! Минуточку внимания. Я поздравляю вас с наступающим Новым годом и желаю всего самого хорошего. Пользуясь случаем, хотел поднять один вопрос. Вы знаете, что в компании я работаю всего неделю. Поэтому про каждый из отделов компании я спрашивал мнение у коллег из других подразделений. Вот, что мне сообщили. Вам интересно?
- Конечно! – бодро кричали из зала осмелевшие сотрудники.
- Продажников назвали ухарями, ревизоры въедливые, бухгалтера дотошные, операторы тихушники, закупщики скупердяи, маркетологи обкуренные, а грузчики приблатненные.
- Чтоооо? – раздался из дальнего угла тонкий пронзительный голос.
Возникла тишина. Новогодний корпоратив на минуту превратился в поминки. Сотрудники не могли поверить, что коллеги о них так думают.
- Как вам такая компашка? Удивлены? – риторически спросил Геннадий. – Не знали? А не знали потому, что плохо знакомы друг с другом. Так давайте же познакомимся поближе! У кого есть вопросы?
- А кто мог сказать про закупщиков, что мы скупердяи? – выкрикнул начальник закупок.
- А что разве нет? – вскочил со стула начальник отдела продаж. Постоянно на складе нет «ходовок». Вы перестраховываетесь, закупаете мало, в итоге клиенты без товара сидят, а мы планы не выполняем. А это отражается на зарплате, между прочим. Понятно?
- Откуда же тогда просрочка на складе? Что ни привезешь – вы не продаете. А мы попадаем на бонусы из-за просрочки. Все из-за вас ухарей! Въедливые ревизоры выявляют просрочку и вешают на нас.
- А почему сразу въедливые? - визжала начальник ревизионного отдела. – Это наша работа, между прочим. Думаете нам легко? Вы пообщайтесь с дотошными бухгалтерами. Или попробуйте ревизию на складе провести с нашими приблатненными грузчиками.
- Кто дотошные? Мы дотошные? Да мы самые лояльные, – забасила с другого угла главный бухгалтер с десятилетним опытом работы.
- Почему же сразу приблатненные? – вставила свое мнение начальник склада. Ну бывает, пургу метут, конечно. Но не так это и критично.
- Мы тоже считаем, что продажники не дорабатывают. Очень слабо продвигают акции! – кричали маркетологи.
- Ваши акции откуда-то с неба. Они не реальные. Не зря говорят, что вы там курите. Надо быть поближе к народу. Бей маркетологов!
- Стоп! Остановитесь! Коллеги! – вмешался Суматошный. – Я думаю первое знакомство состоялось, вы можете продолжить обсуждение позже в режиме частных бесед. А сейчас предлагаю возобновить наш корпоратив. Всех с Новым годом! Ура!
Зазвучала громкая танцевальная музыка. Публика, которая только что размялась эмоционально, гасила стресс двойными дозами доступного седативного средства - алкоголем. Веселье набирало градус. Коллектив единым живым организмом отдавался музыке на танцполе.
Ближе к полуночи возникла словесная перепалка между ревизорами и бухгалтерами. Тихушники операторы, про которых забыли упомянуть, молча в углу накачивались алкоголем. Закупщики махали руками на продажников. Какие-то два торговых представителя со стульями в руках гоняли маркетологов по залу. И случилась бы беда, но всех успокоили приблатненные грузчики.
Одним словом, отдохнули по полной программе. Мероприятие закончилось в два часа ночи. Все разъехались по домам. Кто-то уехал со Снегурочкой.
После корпоратива прошло два месяца. Показатели резко пошли вверх. Знакомство пошло на пользу. Сотрудники начали смелее общаться. После знаменитого мероприятия они стали родными людьми, у которых хоть и есть недостатки, но им их скрывать уже не нужно. А значит, можно получать удовольствие от работы и общения с сотрудниками. Отделы теперь взаимодействовали эффективно. Сотрудники общались с удовольствием. Продажи компании стали стремительно расти.
Кроме этого, случился ряд побочных положительных моментов. После корпоратива, неожиданным образом, возникли три семейные пары. Одна из них: Геннадий Суматошный и Снегурочка. Директор по развитию понял, что это его судьба!
Рассказ: Два афериста. Дежавю
КАРТА КАНАЛА
