О том, что в офисе происходит что-то не так, можно заметить заранее. Будьте внимательны к изменениям, творившимся вокруг вашей персоны, и вы поймете, что вы кандидат на увольнение. Понимание происходящего поможет вам либо вовремя начать исправлять положение, либо заняться поиском новой работы. Итак, на какие странности со стороны руководителя нужно обратить внимание?
Затишье
Можно предположить, что начальник больше не доверяет вам, если не дает в разработку новые проекты и не посвящает вас в авторитетные темы, первостепенные и весомые задания проходят мимо вас. Начальство обходится без вашего участия на совещаниях и планерках.
В отделе появляется новый заместитель
Если вы занимаете руководящую должность и вам в помощь взяли заместителя, стоит насторожиться. Тем более, что вы не говорили, что не справляетесь с работой и вам нужен помощник. Плохим знаком можно считать то, что он активен, если его интересуют ваши профессиональные контакты, тонкости ваших обязанностей.
Если в коллективе появился новичок, и его начинают рьяно обучать
Если вам поручили обучение только что поступившего работника, то это является тревожным звоночком. Обратите внимание на его рвение к обучению, как четко он выполняет ваши указания и аккуратно ведет записи. Возможно, он принят на ваше место.
Вас ограничили в доступе информации
Вдруг вы заметили, что у вас пропал доступ к служебной информации и возможность копирования файлов. Так поступают, чтобы работник не смог забрать с собой важные сведения, информативную базу после увольнения.
Вас лишили права голоса
Лишают права голоса обычно тех работников, которых хотят уволить в ближайшее время. Вы поймете это, когда вас перестанут приглашать на обсуждение важных проектов и планирование работы.
Вы обнаружили за собой слежку
Те работники, которые попали под опалу руководителя, подвергаются слежке с его стороны. Это могут делать тайно, через ваш рабочий компьютер, и открыто, пристально следя за вашими действиями во время рабочего дня. Слежку можно определить по неизвестным вам программам, которые вдруг появились у вас на ПК.
Ухудшение условий – основной признак
Начальник заранее начинает ухудшать ваши условия труда. Лишает денежных бонусов, отправляет вас в командировку, лишает служебного транспорта и комфортного рабочего места, переведя в менее благоустроенный кабинет.
Понравилась статья? Поставьте, пожалуйста, ваш лайк и подпишитесь на канал, чтобы не пропустить еще больше интересного в будущем. Заранее спасибо!