Работодатель конечно же может нарушить закон.
Трудовой кодекс РФ не определяет права работодателя увольнять работников, достигших пенсионного возраста. Одну мою знакомую увольняют с работу по достижению пенсионного возраста.
За работником закреплено право увольнения по достижении определённого возраста, но это никак не его обязанность и если человек чувствует в себе силы продолжать работу он