Сразу скажу что все 7 лет я работал в одной и той же компании и пришёл на самую линейную должность администратора пункта самовывоза с зарплатой в 15000.
Отработал полгода мне предложили место в самом загруженном пункте самовывоза, на другом конце Москвы за 25000.
Отработав там ещё 8 месяцев у меня спросил начальник - у тебя машина есть? Я говорю "машины нет, но права есть" ну и взяли меня работать в офис супервайзером и без машины, на зарплату 35000.
Отработав 3 года в этой должности ушёл начальник отдела логистики и его функционал раскидали на несколько отделов и главой такой частички сделали меня. Отдел состоял из 3 человек и назывался отделом мониторинга, оклад был повышен до 50000 р.
У меня возникла серьёзная проблема с Калининградской таможней и единственным выходом было поехать туда и все сделать. Я потратил свои деньги и приехал туда сам, все решил. Руководство было приятно удивлено моим поступком и зарплата была повышена до 60000 и я был назначен начальником отдела логистики.
Проработав год на этой должности мне предложили перейти на склад, руководить комплектовкой товара с повышением зарплаты до 70000, сьемом служебного жилья, а так же дополнительными ночными дежурствами, за счёт них моя зарплата стала 83000 р.
Так я добрался до высокой зарплаты.
Если тебе понравился пост поставь лайк и подпишись на канал!!!