Публикация здесь: https://59.ru/text/education/69556288/?utm_referrer=https%3A%2F%2Fzen.yandex.com
Краткая история вопроса: учитель пожаловался на низкую заработную плату при колоссальной загруженности. Вот его слова:
— Моя нагрузка составляет 39 уроков в неделю, и получаю я за это уже совсем не смешные 22 тысячи рублей до вычета налогов, — поделился Евгений. — Хотя в настоящее время официальная средняя заработная плата по Пермскому краю составляет 38 тысяч 447 рублей. Сколько же еще я должен взять на себя работы, чтобы получать хотя бы приблизительные к этим суммам цифры?
Вот ответ на его жалобу:
— Согласно распоряжению председателя Правительства РФ заработная плата учителей должна зависеть в первую очередь от качества и результативности труда, — заявили в Минобре. — Рекомендуемый размер стимулирующих выплат в общем объеме фонда оплаты труда должен составлять 30%. Основные направления выплат из стимулирующего фонда: проведение открытых уроков, подготовка учеников к конкурсам и олимпиадам, участие в проектах, конкурсах, конференциях и т.п. Считаем данные направления важными и правильными. К сожалению, у педагога, записавшего видео, нет результативности, которая позволяет увеличить размер заработной платы.
Евгению Хану предложили ознакомиться с положением о стимулировании, принятым в его школе, и рассмотреть возможность участия в направлениях, за которые можно получить дополнительные выплаты.
Давайте, действительно, посчитаем.
Итак, его зарплата маленькая по одной причине: всё дело в том, что он не получает стимулирующие выплаты, поскольку кроме преподавания больше ничего не делает. А если бы делал, то получил бы надбавку в виде положенных за такую работу стимулирующих в размере 30 % от зарплаты, если я правильно понимаю. Хорошо, давайте посчитаем. Сейчас за 2 с лишним ставки он получает 22 тысячи рублей. Допустим, он возьмёт на себя дополнительную работу, о которой говорят в Минобре (конкурсы, проекты, конференции) и получит эти 30 % стимулирующих к своей зарплате. Путём несложных вычислений получаем, что 30% от 22 тысяч - это 6.600. Итого, вместе со стимулирующими его зарплата составит 28.600. Всего лишь. Это всё равно мало. Причём, он трудится более, чем на 2 ставки! То есть, если соотнести с другой профессией, где нет понятия ставка, этот человек работает, фактически, на двух -трех работах!