Пособие на погребение является социальной выплатой. Это пособие выплачивается предприятием, где выполнял свои трудовые обязанности умерший, оно не облагается никакими взносами, не удерживается НДФЛ. Более того, сумма пособия возмещается работодателю по линии соцстраха, уменьшая начисленную в этот фонд сумму взносов.
Работодатель имеет право возместить выплаченное пособие, отразив эти суммы в Расчете по взносам 4-ФСС.
Получатели пособия
Разберемся, кто же является получателем такого пособия. Получателями пособия являются люди, не являющиеся работниками предприятия, где выплаты фактически получаются. Ими могут быть родственники покойного, либо лица, которые фактически занимаются похоронами и затрачивают свои денежные средства. Кроме этой выплаты, работодатель может произвести и другие выплаты такие, как материальная помощь. В рамках этой статьи мы рассматриваем пособие на захоронение и отражение сумм пособия в Расчете РСВ. Не рассматриваем материальную помощь и другие выплаты.
!!! ВНИМАНИЕ!!! Такие выплаты не отражаются в отчетности в Пенсионный фонд, когда речь идет о стаже этого физического лица
Порядок обращения за пособием
Такое пособие выплачивается в день обращения. На погребение положено выплатить сумму Шесть тысяч сто двадцать четыре рубля 86 копеек. Однако, в зависимости от территории, где происходит выплата, применяется территориальный коэффициент. Перед получением пособия родственнику необходимо собрать пакет документов в составе:
- паспорт получателя пособия;
- заявление, написанное им лично;
- справка о смерти, выданная в ЗАГСе, в оригинале.
Кроме этих документов, иных работодатель востребовать не имеет право.
!!! ВНИМАНИЕ!!! Документы, подтверждающие затраты на похороны, предоставлять не нужно
Отражение сумм пособия в РСВ
Суммы пособия, которые выплачиваются родственникам умершего для его захоронения, не могут быть отражены при сдаче Расчета по страховым взносам в Пенсионный фонд России. Здесь имеется такое объяснение: получают деньги родственники, а они не являются сотрудниками данной организации.
Даже родственники, состоящие в штате организации, получают выплату не в рамках трудового договора. Ведь, действительно, выплата не соотносится с выполняемой человеком работой. Нет возможности отразить ее в этом отчете. По правилам заполнения такой отчетности каждая выплаченная сумма должна принадлежать конкретному работнику.
К кому же отнести эти суммы? Сам Расчет содержит сведения в отношении лиц, застрахованных конкретным работодателем. По сведениям, содержащимся в такой отчетности, человек получает право на свою будущую пенсию и медицинское обслуживание. Лицо, получающее такое пособие, не состоит в каких-либо правоотношениях с работодателем и не может быть застраховано им. Сумма пособия не относится к фонду заработной платы.
!!!ВНИМАНИЕ!!! Пособие по захоронению выплачивается только на тех усопших, кто был застрахован работодателем, то есть состоял в трудовых правоотношениях
Логично, пособие на захоронение выплачивается за счет средств на социальное страхование. Умерший, не являющийся застрахованным, не попадает под имеющего право на выплату.
Рассмотрим случай. Умерший трудился в организации, выполняя работы и оказывая услуги по ГТД. Предприятие за него взносы в соцстрах не начисляет и не уплачивает, поэтому и пособие в случае смерти этого лица выплачиваться не будет. Родственникам усопших необходимо обратиться в пенсионный фонд, находящийся по месту проживания, прописки получателя пособия. Для этого необходимо предоставить те же документы, что и при выплате по месту работы.
ПОСОБИЕ НА ПОГРЕБЕНИЕ В 2020 ГОДУ (1 видео)
Спасибо что поставили лайк 👍 и подписались на официальный канал GidPoStrahovke.ru! Мы пишем для вас и очень ценим вашу поддержку🥳. Оцените пожалуйста сегодняшнюю статью в комментариях, нам будет очень приятно😊