Работа вахтовым методом. ХМАО. Крупная нефтяная компания. График работы 30/30. Вирус пандемия и весь график меняется 45/45. Отработав с 11.09.20 по 28.10.20 уехал домой, но уже 13.11.2020 снова должен выйти на работу на две недели и 01.12.2020 в отпуск. Спрашиваю почему мою свободную вахту урезали на 30 дней? Ответ : у тебя годовой баланс часов и ты должен его отработать. Я конечно только рад отработать , но только после того как отдохну на свободной вахте 45, ведь я уже отработал 47 дней. Должен выйти 14.12.2020 и отработать две недели и потом в отпуск. Вот примерно ситуация в которую многие попадают сейчас. Ваше право на отдых просто игнорируют ссылаясь на пандемию и отсутствие людей , которых увольняют и принимают по контракту на сезон, чтобы не платить квартальные премии и тринадцатую. Как быть? Идти на конфронтацию с руководством или нет, решает каждый для себя. Мне уже намекнули административный ресурс с помощью которого на меня будут давить. Кто то скажет: в прокуратуру) . Смешно конечно. Ведь наша Прокуратура как и МВД погрязли в коррупции, но всё же есть шанс. Записался на приём к управляющему. Интересно он так же проигнорирует моё законное право на отдых или нет. Руководство управления проигнорировало это право. В любом случае у нас как в армии . Сначала выполни приказ , потом обжалуй его. Наверно так и сделаю. Что посоветуйте дорогие читатели ???