Ведущий менеджмент: важнейшая основа роста B2B в любой экономике
Электронная книга по управлению лидами Сейчас самое время максимально использовать возможности лидов - все более дефицитного и ценного ресурса. Загрузите эту электронную книгу, чтобы узнать, почему сильное лидерство
Основы управления необходимы для роста B2B в любой экономике. Получить электронную книгу »
Cloud Guru (ACG) в сентябре выпустил отчет «Состояние облачного обучения», который показывает, что опыт работы с облачными технологиями, измеренный с помощью сертификатов и практических навыков, становится все более ценным как для компаний, так и для лиц, которые на них работают.
ACG проанализировала приоритеты облачного обучения среди корпоративных команд и отдельных учащихся. В отчете говорится о широко распространенном намерении ускорить внедрение облака и рост спроса на контент, связанный с Azure.
Более 90 процентов опрошенных ИТ-руководителей ожидают расширения своих облачных сервисов в ближайшие один-три года. Несмотря на это свидетельство преимуществ внедрения облачных технологий, предприятия могут столкнуться с нехваткой квалифицированных ИТ-специалистов для заполнения этих вакансий.
Связанная история, посвященная корпоративным действиям ACG, направленным на восполнение растущего дефицита обученных технических специалистов по Linux, подробно описывает недавний запуск компании этим летом своей новой флагманской облачной обучающей платформы. Эта платформа решает проблему нехватки технических работников, нуждающихся в облачном обучении на базе Linux. Он предлагает комплексное практическое решение через облачную платформу обучения.
Исследование ACG для отчета включало анализ более трех миллионов часов данных об использовании и опросило 26 000 обучающихся облачным технологиям, включая руководителей ИТ, инженеров и разработчиков. Он раскрывает, как отрасль думает о самых популярных платформах облачного обучения, о препятствиях на пути роста облачных знаний и о будущем развития облачных навыков.
Результаты показывают твердое согласие между бизнес-лидерами в отношении растущей ценности облачных технологий для их операций. Результаты опроса также демонстрируют, что подавляющее большинство сотрудников и менеджеров по найму отдают предпочтение обучающей поддержке, предоставляемой компанией, для приобретения опыта в облачных технологиях.
По словам Сэма Крооненбурга, генерального директора и соучредителя A Cloud Guru, внедрение облачных технологий стало критически важным для траектории роста и устойчивости компании, сделав привлечение и удержание квалифицированных специалистов в области облачных технологий главным приоритетом для ИТ-команд.
«Чтобы наша платформа наилучшим образом соответствовала текущим потребностям, мы обратились к ИТ-лидерам и специалистам-практикам, чтобы определить основные области и основные проблемы, связанные с постоянным облачным обучением в современной сложной среде», - сказал он.
Решение для мониторинга на базе ZOHO AI
Преимущества Breakout для бизнеса
Почти три четверти (71 процент) руководителей предприятий уже видят, что внедрение облака ускоряет окупаемость новых продуктов и функций.
Почти все (97 процентов) лидеров облачных вычислений считают, что их организации будут функционировать более эффективно с помощью единой общей основы облачных знаний.
Почти такое же количество (94 процента) сотрудников с большей вероятностью останутся на долгое время у работодателя, который инвестирует в их карьеру за счет развития навыков.
В ряде областей, связанных с ИТ, есть организации, которые изо всех сил пытаются найти достаточно квалифицированный или опытный персонал, - сказал Пол Холланд, главный аналитик-аналитик Форума информационной безопасности.
«Перекрестное обучение внутри организации - хороший метод устранения разрыва в навыках путем отбора людей, которые уже работают и понимают организацию, у вас есть люди, которые увлечены корпоративным духом и ценностями», - сказал он TechNewsWorld.
Обзор преимуществ для физических лиц
Чуть более половины (52 процента) сотрудников признали, что облачная сертификация расширила их карьерные возможности.
Более 80 процентов этих респондентов указали, что они получили более высокую зарплату в результате сертификации облачных технологий.
Несколько более высокий процент (82%) менеджеров по найму заявили, что облачная сертификация делает кандидата более привлекательным. Еще больше менеджеров по найму (87%) ценили облачные знания выше университетской степени.
Отсутствие времени у ИТ-специалистов для освоения новых технологий приводит к нехватке опыта для этих технологий. Это также подчеркивает, что, по словам Томаса Хэтча, технического директора и соучредителя SaltStack, мы ожидаем, что у ИТ-специалистов будут гораздо более обширные знания, чем в прошлом.
«Раньше им просто нужно было знать Linux, но теперь им нужно знать Linux, DevOps, несколько облачных платформ, конвейеры CI / CD и т. Д. Хотя новые возможности автоматизации для ИТ и облачных операций повысили скорость разработки, он представил огромное количество уникальных инструментов, которые сложно освоить и за которыми сложно не отставать », - сказал он TechNewsWorld.
«Это означает, что обучение ДОЛЖНО проводиться в компаниях сегодня строго».
Набор навыков работы с несколькими облаками
Руководители корпораций и ИТ-специалисты не должны довольствоваться только одной облачной платформой. Согласно выводам отчета, будущее развития навыков - за несколькими облаками.
Почти 70 процентов респондентов подтвердили, что их организация в настоящее время использует несколько облачных платформ.