Найти тему

Решение проблемы девушки с 8-летним опытом работы: работа нравиться, но нет карьерного роста

🔥В этом посте хочу рассказать о решений не простого вопроса: получение приглашения для девушки с 8 годами опыта работы, но без достижений вне учебы и работы

️Как поступить в универ мечты в самый разгар карьеры?

🌟EezzyEssa готовит к овладению английским на практике, подготовке к IELTS и отправлению учиться в Европу и Америку уже более 10 лет.

✅Результат: Дома она написала по четкому раскладу, структуре и шаблону свое эссе. На 3 сессии создала полноценное портфолио достижении и аккуратно написала мотивационное письмо. Таким образом, университет внимательно сравнив ее с другими кандидатами дал оффер (приглашение) без условий. И она соответственно с этим приглашением готова ехать учиться.Было: В октябре 2018г. Гульжан решилась повысить конкурентоспособность, но кроме опыта работы и средней оценки диплома нечем было заинтересовать ВУЗ в Швейцарии.

❌Проблема 1: Никаких навыков написания мотивационного и рекомендательных писем. Но мечта есть и желание улучшить жизнь сильное.

❌Проблема 2: Не достаточный английский - средний, IELTS 5.0. Письменный особенно хромает.

❌Проблема 3: Отсутствие каких либо достижений в турнирах, социальных проектах или спортивных соревнованиях. Если кандидат только и учился и имеет пятерки, то он эгоист, так как ВУЗ воспринимает это как чрезмерную односторонность и пренебрежение потребностям общества.

✅Решение: Прокачка английского, навыков написания мотивационного письма и рекомендательных писем. Вспомнить, что в школе, универе и на работе делали вне учебы и работы, и вытащить достижение хоть крошечную. Эти крошечные достижения собрать в единое и извлечь ценность для себя и общества. И преподнести в мотивационном письме ВУЗу, чтобы "продать кандидата как горячий пирожок"

👍🏼Что я для этого сделал: За 3-5 встреч в группе с другими девчонками, которые поступали в Великобританию и Щвейцарию дал четкую структуру как видят Европейские университеты Ваше мотиваицонное письмо и рекомендательные письма. И как вообще делаете Вы. Или даже если есть достижение преподносите криво и неаккуратно.

Подпишитесь на страницу, чтобы быть в курсе реальных решений, рекомендации и кейсов по решение кандидатов похожих на Ваши ситуации!