Как часто бывает, что человек ни чем не примечательный, очень среднего ума и без хорошего образования, добивается успеха в жизни. У него все получается, начальник хвалит и повышает, работа спорится! Не иначе - мистика!
Нет, все просто. Он верит в себя. Сильнее, чем ты, и сильнее чем все вокруг. Вера в себя и в то, что он делает - это что-то вроде его религии. Даже если он не прав и делает совсем не то и совсем не так.
Телевидение - это как мир под лупой. Все особенности, черты характера, достоинства и недостатки увеличиваются (или просто кажутся такими) во сто крат.
Нельзя забывать, что большую часть информации мы считываем невербально . Бывает же, что "по тексту" человек говорит все отлично, а что-то не то, ощущение чего-то неправильного, не вызывает доверия. И не соглашаются люди сотрудничать, и отказываются ключевые герои, спикеры, и идет вся карьера прахом.
Всегда будь на равных
Наверное, это самая важная мысль, которую я вынесла из работы на телевидении. Не важно, кто перед тобой, супер-звезда, дворник, профессор, всегда нужно общаться на равных. Уважать себя также, как ты уважаешь человека перед тобой.
Работа со "звездами"
Если перед тобой человек, которого ты боготворишь и он кажется тебе невероятным, недосягаемым, нужно помнить, что он такой же как и ты. Просто он нашел свое предназначение (хотя, бывает, что и не нашел ничего) и "выстрелил". А так он также устает, у него тоже есть проблемы. И когда ты предлагаешь ему сотрудничество (участие в программе или выступить экспертом и пр.) Он прежде всего хочет увидеть перед собой профессионала, личность, которой он доверится.
Никогда нельзя заискивать, унижаться. Звезды - такие же люди и также чувствуют фальшь, неуверенность, как и все. И понятное дело, с большей охотой они будут сотрудничать не с редактором , у которого 10 красных дипломов и мама креативный продюсер, а с тем, кто уверен в себе и в том, что он предлагает (даже если он не всегда правильно ставит ударения и вообще косноязычен - да, бывают и такие редакторы).
Работа с теми, кто "не заслуживает уважения"
Бывает и так, что приходится работать с людьми, которые изначально не симпатичны. Если вы включите любое ток-шоу, то поймете о ком я (особенно "Мужское/Женское", точно не прогадаете).
Главная ошибка - в предвзятости. Уважения заслуживают все. Даже если человек поступил неправильно, ты ведь не знаешь, что именно привело его к этим поступкам. Может он просто не знает, как должно быть? (помним, что насилие порождает насилие. Самый примитивный пример: бывает так , что ребенка в детстве очень жестоко наказывали и вырастая, он считает это нормой, наказывает своих детей. И так из поколения в поколение..). Очень важно постараться понять человека.
Это обратная сторона правила "быть на равных". И часто, самая сложная. Ведь настоящая уверенность в себе, это и еще, когда ты не зазнаешься, не принижаешь других, не ведешь себя высокомерно. Каждый заслуживает быть услышанным.
Навык для жизни
Позиция равенства со всеми, нужна не только для успешной работы на ТВ. Это навык, необходимый для жизни. Уважай людей, которым приходится звонить и предлагать тебе какие-то услуги (это же тоже тяжелый труд), уважай продавца, уборщика. Уважай всех, как себя и никогда не унижайся перед теми, кто якобы сильнее. Наверное, в этом и залог успешной, гармоничной жизни.
#журналистика #телевидение #уверенность #уверенность в себе #работа на ТВ #психлология #психология развития #яндексдзен