Я не верю, что безусловный удел женщин - семья и дети, а мужчин - карьера и общественная деятельность. Но убеждена, что всё сразу не бывает.
Успех в любой деятельности формируется приоритетами.
Каждый из нас знает хотя бы одну женщину, искренне вовлечённую в семейные заботы, вдохновенно осваивающую кухни мира, регулярно беседующую с педагогами и тренерами об успехах и проблемных зонах своих детей, с колоссальной энергией участвующую в жизни школы или детского сада, находящую отдых в рукоделии. У неё вызывает недоумение потребность выйти из этого обихоженного мирка и пойти "стрессовать" на работе "на дядю", оставив без контроля и ежесекундной поддержки дом и близких. Дети у таких мам очень непосредственные и увлекающиеся. И самореализация и благополучие в домашней жизни происходят не сами собой, а потому что это - главное для такой женщины.
Полярная ситуация. Если есть потенциал профессионального развития и, самое главное, есть мотивация, то будет и власть, и доход, и драйв от преодоления и создания чего-то нового, никогда ранее не освоенного. При этом абсолютно не важно, какого пола персонаж. Множество очень успешных и восхитительных в своих компетенциях и достоинстве дам. Они ничего никому не доказывают, а просто делают то, что считают правильным и то, что приведёт их команды к результату. Крайность и примитив живописать покинутых, инфантильных детей карьеристок и неоценённых мужей, коротающих время в объятьях легкодоступных или наоборот "борщеварящих" женщин. Организованная женщина организована во всём. Она чётко следит за временем, делегирует обязанности и находит возможность заботиться о близких (не говоря уж о том, что она заработала ресурсы для этого). Если уж она способна заставить танцевать слона - компанию со штатом в тысячи человек, то систематизировать домашние обязанности - элементарно. Дети карьеристок зачастую очень самостоятельны, потому что чётко понимают, что мама не подорвётся по их прихоти, обед себе надо разогреть самостоятельно, а иметь посредственные достижения в учёбе и спорте как-то "стрёмно". Секрет успешной карьеры и системного подхода к дому прост. Профессиональное развитие и достижения требуют, чтобы всё иное стояло на втором плане.
И нечто посередине. Женщина, которая работает с 9 до 18, чисто за оклад формально выполняя поручения руководителя, потом бежит в детские учреждения, домой, готовит еду, проверяет домашние задания у детей, зачастую срываясь на истерику. Испытывает чувство вины от того, что "ничего не успевает". Сетует на неуправляемость детей, жалуется на равнодушие и бездеятельность мужа. И все проблемы у неё на плечах, и все окружающие - потребители её усилий и жизненной силы, и мужчины - ..., и жизнь - ....
К чему я всё это. К тому, что невозможно влезть на ёлку и не оцарапать то самое место. Для собственного душевного здоровья, и для благополучия близких необходимо расставить приоритеты. И самое главное - самой себе признаться в том, что имеете право выбирать. А близким явно и однозначно дать понять, что вам важно.
Если женщина увлечена работой, то мужу и детям надо сразу привыкнуть, что рабочий день у неё ненормированный, а в рабочее можно ей звонить только по безотлогательным вопросам, формулировать свою мысль четко, в идеале - решать самим. И нет разделения на "мужские" и "женские" обязанности. Если для женщины смысл жизни - дом, и для её мужчины важно, чтобы этот дом безупречным, то нужно избавить жену от необходимости заниматься чем-либо, кроме этого дома. А внутренняя неопределённость женщины не принесёт ничего хорошего её работе, близким и дому.
Предвижу, что главный контраргумент моим высказываниям будет: "в реальной жизни нужно и то и то". Уверяю вас, не нужно. Мы сами это решаем. Ни "пора уже", ни "быть не хуже остальных", ни "такая наша женская доля". Это не про ту, кто принимает решения, в профессии ли, в личной жизни. Надо "на берегу", до того, как взвалите на себя воз стереотипов, как можно раньше остановиться и понять, чего же действительно хочется и что ВАМ важно. А дальше строить свою жизнь и окружающее пространство в соответствии с выбранным курсом и приоритетами.