Как часто в вашей жизни были ситуации, кода вам хотелось, чтобы человек поступил по вашему? Но у вас никак не получалось добиться этого, вместо желаемого, возникали ссоры и скандалы, которые ни к чему не приводили. Если вы попадали в такую ситуацию, тогда эта статья точно для вас! Именно здесь вы узнаете некоторые хитрости на тему «как управлять человеком!»
6 техник управления человеком
Техника № 1. Ограниченный выбор.
Если вы хотите, чтобы человек сделал выбор в вашу пользу или помог вам в чем-то, то ограничьте его выбор до двух вариантов. Например, вместо того чтобы спросить «ты поможешь мне убраться?» скажите – «ты будешь мыть пол или чистить раковину?» Обычно, в такой ситуации, человек выберет наиболее легкий и приятный для него вариант. Люди от природы не любят усложнять свою жизнь и поэтому зачастую делают свой выбор из числа возможных.
Техника № 2. Больше нормы.
Эта техника основывается на том, чтобы попросить человека сделать больше, чем на самом деле вы хотите, чтобы он сделал. Скорее всего, он откажется, тогда попросите еще раз, но уже в измеримых объемах и то, что ему будет действительно под силу. Обычно происходит так, что человеку становится неудобно отказывать вам второй раз, и он соглашается.
Техника № 3. Используйте слабости человека.
У всех у нас есть слабости, на которых можно сыграть это может быть: любопытство, неуверенность в себе, глупость, медлительность, жалостливость, азартность, любовь к подношениям и к лести, приниженность, суеверность, внушаемость, подверженность влиянию установок, хвастливость, невежество, неразвитость речи, слабохарактерность, жадность и тщеславие, отсутствие "морального стержня, зависть и так далее.
Тут главное знать слабое место человека и правильно подобрать ситуацию или предлог, например, любопытство. В манипуляциях оно используется для привлечения и удержания внимания. Все публичные выступления начинаются с какой-нибудь любопытной историей, которая захватывает все внимание зрителя. Или же можно просто заинтересовать человека, не рассказав ему все до конца, например, «приходи сегодня на вечеринку в 18.00 там будет такооое!!». Очень любопытные люди придут ради того, чтобы хотя бы взглянуть на это.
Техника № 4. Сила взгляда.
Чтобы пользоваться этой техникой, необходимо потренироваться. Дело в том, что существует определенный взгляд, который позволит человеку понять, что вы здесь хозяин и не нужно сбрасывать вас со счетов.
Нужно смотреть в глаза, но не на поверхность глаза, а как бы сквозь неё, заглядывая в душу. Получается пронзительный взгляд, который заявляет о вашем решительном настрое. И люди чувствуют это и чаще всего соглашаются с вами или подчиняются вам.
Техника № 5. Невербальное копирование.
Здесь необходимо повторять жесты за своим собеседником. Главное это делать аккуратно. Копируйте его поведение, миму и разговорную речь. Это произведет на него впечатление и человек будет охотнее общаться с вами и прислушиваться к вам. Данное явление хорошо изучено психологами и доказано, что происходит это бессознательно и работает в большинстве случаев.
Техника № 6. Потому что.
Все гениальное просто! Во время любой дискуссии говорите «потому что!». Эта фраза проста и лаконична, многие воспринимают ее всерьез. Психологами был проведен эксперимент. Нужно было вклиниться в очередь на ксерокс. У одной группы людей было оправдание «Извините, у меня 5 страничек, могу я воспользоваться ксероксом?», а у второй «Извините, можно мне воспользоваться ксероксом, потому что я очень спешу!». Хоть и вторая фраза была менее убедительной, но сработала она в разы лучше и людей более охотно пропускали вперед очереди.
Надеюсь, вам понравились эти методы и вы запомните их и возьмете к себе на вооружение. Главное помните, что управлять людьми нужно только в крайне необходимых ситуациях.
Поставьте лайк и подпишитесь на канал) 💖