Почему молодые учителя уходят из школ? Неужели дело в зарплате?
«Годы летят в школе незаметно»- сказал мне учитель русского языка при знакомстве. А знаете, она была права. Годы летят ошеломительно быстро.
Вот я уже учитель «Первой категории», участвую в «Педагоге года».
Мне повезло. Когда я пришла в школу, на мою судьбу выпал лучший наставник всех времён.
Я старалась быть исполнительной. Все отчеты сдавала вовремя. Я была с компьютером на «Ты». Успевала помочь другим учителям и себе напечатать.
Я не чувствовала негатива от педагогического состава, почти все поддерживали. Бывали особые случаи, когда учителя отказывались общаться: «Молодая, значит сбежит, как и все». Меня это всегда подстёгивало остаться. Наверно, хотела себе и им доказать что-то.
Конечно, зарплата 22 тыс.рублей за 27 ак.часов работы в неделю огорчала. Чувство несправедливости зашкаливает от этих цифр.
Зачем я столько училась? Ради такого «Уважения» к профессии «Учитель».
Дети проверяли по полной. Я только окончила университет. Ученики устраивали «концерты» на уроках. Я всегда была спокойна, безмятежна. Пару раз сходила к классным руководителям пожаловаться, но больше так судьбу не испытывала. Первый год всегда сложно найти «себя», свой «стиль» преподавания. Многие тебя «проверяют».
Надо ли было оставаться после первого учебного года? Не знаю. Меня до сих пор поражают выходки нашего образования и начальства. Такое ощущение, что все на иголках. Все ищут вокруг виноватых.
Я поняла лишь одно: если ты делаешь свою работу хорошо, никто к тебе никогда не придерется.
Думаю, что в школе не объясняют многих вещей для молодых учителей:
- как правильно заполнять журнал,
- как правильно вести себя в определенных ситуациях и прочее
Если бы у меня была возможность, я бы организовала целый кружок «Поддержка молодого педагога 24/7».
Как у вас обстоят дела с молодыми педагогами? Как к ним относятся? Как вы осваивались в школе?
Не забудь подписаться на мой канал!
Мой опыт «Педагог года, начало»