Добрый день!
Думаю многие сталкивались с такой проблемой на работе, как человек, считающий себя главнее и важнее всех. Который принципиально не будет делегировать другим свои полномочия, чтобы показать свою "важность" в организации. Хотя эту работу могут сделать почти все сотрудники подразделения.
В моем случае эта "важная птица" еще и назло может не сделать работу. Конкретно я говорю про главного бухгалтера, которая легко может не насчитать и не выдать зп в определенную дату, т.к. она уехала на очередной "секта-тренинг" или еще куда-либо (она очень любит одного российского деятеля в области тренингов, прям боготворит его).
Ей неоднократно предлагали передать функцию расчета зарплаты определенному бухгалтеру, которая всегда на работе ... но она упорно не отдает.
И ей абсолютно без разницы, что у людей есть обязательства перед банками в определенные даты и прочее. Она живет своей "сектантской" жизнью! И что самое противное, пытается эти "сектантские" тренинги впихивать сотрудникам организации! И вообще лезть в продажи!
У всех сотрудников есть недовольство этой дамой, но никто ничего не может сделать! Директор как заколдованный! Либо не слышит проблему, либо не хочет слышать!
Что самое плохое в том, что такой сотрудник есть в организации - это то, что она создает негатив! А когда негатив в организации, то это напрямую сказывается на деятельности самой организации!
P.S. Как мне сказал директор одной фирмы "Гоните в шею из фирмы главного бухгалтера, который начинает лезть в продажи. Однажды одна такая дама чуть не загубила мне бизнес!"