Пандемия очень сильно повлияла на бизнес. Она преподала ему огромный урок по оценке рисков самосохранения, показала возможности развития или предсказала быстрых крах. Определенным образом она стала лакмусовой бумажкой для многих компаний. Кто-то получил фору во время кризиса и изменил парадигму управления бизнесом. Кто-то не удержал своё детище и потерял его. Многие из нас, в начале этого года даже не предполагали какими "смутными" станут весна, лето и осень на рынке труда в 2020 году. Мы не представляли, что нам придется сидеть по домам, работать на "удаленке" и ходить по улицам в масках, бояться приблизиться друг к другу на расстояние меньше полуметра. Сегодня есть довольно стойкое ощущение, что после пандемии многие работники которые поработали в удаленном режиме и привыкли к его несомненным преимуществам, не захотят возвращаться в офисы. Ведь что выиграли те, кого перевели на удаленный режим работы? ВРЕМЯ - ценнейший сегодня ресурс для всех нас. И оказывается вполне можно ра
Публикация доступна с подпиской
Фундамент