Я работаю фрилансером таргетологом. С октября 2019 полностью перешёл на удалёнку и теперь, это моя основная работа.
Как-то так сложилось, что все мои заказчики были знакомые или знакомые знакомых. До пандемии было всё более-менее нормально. А в мае 2020 появился очень крупный заказчик, с которым я работаю и по сей день.
Но во время самоизоляции, подавляющий процент заказчиков исчез. Кто-то не выдержал временного закрытия своего бизнеса (аренду помещения никто не отменял), а кто-то более гибкий перепрофилировался, изменил сферу деятельности и начал продвигаться самостоятельно, чтобы хоть как-то выжить в этот не простой и уникальный по-своему период времени.
Что бы найти себе заказчиков, я использовал разные источники рекламных площадок (в том числе и таргетированную рекламу). Но так как заказчик остался один, пришлось затянуть пояс потуже и искать бесплатный источник клиентов. И таким оказался сайт по поиску работодателей через head hunter.
В целом, меня приятно удивило изобилие работодателей, которые тоже ищут себе подрядчика на удалённую работу. По началу я даже посмеивался сам над собой, мол зачем я тратил деньги на таргетированную рекламу facebook и instagram, когда вот моя целевая аудитория. Выбирай не хочу!
Но моя эйфория довольно быстро закончилась, после того как я столкнулся со следующими требованиями своих потенциальных заказчиков:
- Мой подробный кейс с цифрами, стратегией, а также прикреплёнными креативами и рекламным текстом для некоторых работодателей оказывается мало информативным. Меня просят выполнить тестовое задание. Нужно либо прописать рекламную связку, написать минимум два рекламных объявления и создать 2-3 рекламных креатива (а лучше больше 😀)
- Ещё бывают варианты с просьбой подробно разобрать бизнес профиль инстаграма потенциального заказчика. Также необходимо выбрать 2-3 аккаунта конкурентов - подробно расписать, выявить их недостатки и преимущества.
По началу я так и делал. Не жалея своего времени и моего интеллектуального труда, я сидел минимум несколько часов и разбирал конкурентов, а также рекламный ресурс самого потенциального заказчика, а потом отправлял всё на облако для рассмотрения.
В своих способностях я не сомневаюсь, так как общий практический стаж 3 года (два предыдущих года по совместительству со старой основной работой) + два сильных курса по изучению профессии + обучение и консультации с русскоязычными экспертами по рекламе, от компании facebook на протяжении 2х месяцев. Работал с рекламными бюджетами 250,000 рублей в месяц. В общем в себе уверен и спокоен.
Ничего нового и сверхъестественного в разборе сайтов или инстаграм профилей нет. Есть только востребованность продукта\услуги, компетенции отдела продаж, а также уровень маркетинговой упаковки. Дело только в том, что каждый частный случай разбирается отдельно, занимает значительное время на анализ и оформление рекомендаций.
В итоге я столкнулся с тем, что на такие тестовые задания у меня стало уходить очень много времени.
Так как я "Успешно прошёл предварительный отбор", теперь потенциальному работодателю надо убедиться, что я "действительно компетентен" и я тот самый самый, которого он искал.
Проходить день, два, неделя... Ни ответа, ни привета, полное игнорирование, в лучшем случае, прямой отказ. В конце концов, мне это надоело. В своём профиле hh я решил создать папку где будет подробный кейс с самым крупным заказчиком + примеры креативов, которые хорошо зашли по таргетированной рекламе по трём проектам + пример подробного разбора бизнес профиля. Вот ссылка на облако: https://yadi.sk/d/NXdG1QGLvqGtsw?w=1
Теперь все, кто положительно откликнулся, но не посчитал нужным оставить свои контакты для связи по телефону или реальной встречей - я отклоняю. Так же я удаляю тех, кто решил без каких-либо договорённостей оставить мне то самое "тестовое задание". Хочу отметить: по мнению потенциального заказчика, время на исполнение задания 15-20 минут, максимум час. По факту от 3-4 часов (МИНИМУМ).
ИТОГ:
В целом считаю, что hh не плохая площадка для поиска потенциальных заказчиков и да, я думаю, что откидывать этот вариант ни в коем случае нельзя. На самом деле есть небольшой процент вменяемых заказчиков, которые либо оплачивают тестовые задания, либо проводят нормальные собеседования. Как раз на днях было очень приятное собеседование с компанией по строительству коттеджей в моём городе.
Просто надо быть осторожным и не расплыться на всех, "кто хочет выявить Вашу проф пригодность" Хотите работать совместно? Делаем договор с предоплатой 50%. Не хочешь работать, но хочешь консультацию и анализ конкурентов? Будьте добры оплатить эту консультацию по оговорённой сумме.
Цените своё время и свой труд. Если Вы себя не цените, то и Вас подавно ценить не будут. У меня всё. Спасибо внимание, Ваш фриланс таргетолог Александр 😉
P.S. Оставьте свой комментарий, у какого был подобный опыт, как решили данный вопрос? Как думаете, кейс загруженный в облаке стоит отредактировать и добавить ещё какие либо данные?
Поставьте лайк под публикацией и не забудьте подписаться! Вам не сложно, а меня это мотивирует и даёт стимул писать для Вас дальше.