Стоит ли развивать лидерские качества, если вы изначально не предрасположены к этому?
Каждый ли может управлять государством? Стоит ли развивать лидерские качества, если вы изначально не предрасположены к этому?
Блиц-опрос карьерного коуча и эксперта проекта Адаптация-2020 Тамары Михайловой о лидерских качествах.
У всех ли людей есть лидерские качества?
— Мы все очень разные и набор талантов и сильных сторон у нас безусловно тоже разный. Такое преимущество как лидерские качества изначально есть не у всех, но талант имеются абсолютно у каждого.
Развивать или не развивать?
— Я против того чтобы развивать себе то, чего изначально не сильно много заложено. Как карьерный коуч, я знаю, что это неэффективно.
Почему нет?
— Это долгий и изматывающий путь, который при этом не приведет вас к тому результату который будет у тех людей у кого изначально например лидерские качества уже априори выше. Потому что они стартуют с другого уровня.
Что же делать?
— Наиболее правильный путь - это узнать свои таланты и сильные стороны. И, как это может не показаться кому то странным и непривычным, но вкладывать инвестиции именно в них, вместо того, чтобы бесконечно прокачивать свои слабые стороны, как это сейчас принято. Гораздо лучше обратить внимание на то, что у вас есть и что является вашей фишкой, сильной стороной и приучить себя опираться и развивать именно эти качества.
Если вы хотите получить бесплатную консультацию карьерного коуча, то мы рекомендуем обратиться в проект Адаптация 2020: заполняйте заявку на сайте Адаптации и наш координатор с вами свяжется в ближайшее время.