ИНН 7727412176
ПРО-МЕНЕДЖМЕНТ
г. Москва, ул. Скобелевская, дом 3, корпус 1, квартира 49
❌Не выплатили заработную плату.
В июле 2020 года прошла собеседование и устроилась на работу в компанию «Про-менеджмент», менеджером по продажам, удаленно.
В общем и целом работой была довольна, звонки, планерки, обучение техникам продаж, и вроде все бы ничего, но в августе наш руководитель отдела продаж Виталий Осокин, сообщает что счёт компании заблокирован и они не могут нам выплатить заработную плату в срок. Отношения с руководством было положительное, мы без единого сомнения согласились подождать пока не уладиться проблема со счетом и работали дальше. Мы продавали билеты на форум Бизнес-драйв, сказать что билеты не продавались, ничего не сказать, в день можно было сделать 100 звонков, в которых будет 90 отказов и 10 ну сбросьте программу, по началу думала что это мои навыки переговоров храмают, но когда списались с коллегами, у всех была аналогичная ситуация, база очень холодная.
Время шло, обещанную заработную плату так и не выплачивали, начали в голове всплывать сомнения, и тут самое интересное.
Сделав запрос на сайте налоговой, где можно проверить блокировку счета, оказалось что счёт не заблокирован.
Вышли на связь с Инной и попросили предоставить доказательства и объяснить эту ситуацию. Ответ был «не знаю что вы там видели, у нас счёт заблокирован», ошарашены такой бестактностью мы сообщили что останавливаем рабочий процесс и продолжим, после того как нам выплатят з/п, Инна согласилась. Спустя неделю, снова была организованна планерка, где Инна объясняла что финансовых средств у компании нет, ситуация плаченная и задавала каждому сотруднику вопрос «продолжаете ли вы работать или увольняетесь», мы дружно отвечали что решение скажем после выплат, на что Инна согласилась и рассказывая о своей человечности, пообещала что все обязательства по заработной плате выплатит. Спустя еще 3 дня, вызвав каждого на индивидуальную беседу, она сообщила что договор у нас ГПХ, а у половины коллег его и вовсе нет, никакими трудовыми отношениями мы не связанны, а те условия договора что прописанные в договоре мы не выполнили.
План был 100 продаж в месяц, эти условия не смог выполнить не один сотрудник, который там работает, средняя стоимость билетов была от 20 тыс. до 60 тыс., и как уже говорила ранее, база была холодная, а входящие заявки были 1-2 в месяц. Следовательно, можно смело полагать что такие условия договора специально были прописаны, что бы сотруднику окончательно «связать руки», и увольнять ничего не выплачивая.
6 сотрудников были уволены и оставлены без заработной платы, а компания активно принялась за поиск новых кандидатов.