Почти 40 процентов иностранцев, которые остались в Польше во время пандемии, были вынуждены менять место работы, а почти треть переехала в другие места, в поиске работы - следует из исследования "иностранный Работник в период пандемии", проведенного ЭРД и центр исследований Восточной Европы Варшавского Университета. Подавляющее большинство, целых 92 процента не жалеет, что осталась в Польше во время пандемии.
Феномен пандемии мало повлиял на спрос на работников из-за рубежа в Польше. Это также не вызвало массового оттока иностранцев с нашего рынка труда. Однако, не обошлось без трудностей. Согласно докладу EWL и восточноевропейскому исследованию UW, почти 40 процентов работников с Востока должны были найти новую работу, и почти треть сменила отрасль.
- На рынке было видно, что пандемия сильно коснулась трудовых мигрантов. Большинство из них были наняты агентствами временного труда, такими как наша. Что было счастьем во всей этой ситуации, так это то, что, с одной стороны, довольно много людей потеряли работу, но, с другой стороны, мы видели рост занятости в некоторых отраслях. Больше всего пострадала автомобильная отрасль, то есть производство автомобилей. Второй наиболее пострадавшей была индустрия общественного питания, но мы наблюдали рост занятости на логистических складах, обслуживающих сектор продаж электронной коммерции, или в пищевой промышленности, указывает Анджей Коркус, президент EWL.
Девять из десяти сотрудников с Востока не жалеют, что остались в Польше на время пандемии. Что заставило иностранцев продолжить работу на Висле? Наиболее часто указываемым респондентами ответом было отсутствие работы в стране происхождения во время пандемии (47,1 процента). - Рынок труда в Польше отреагировал гораздо лучше, чем на Украине - объясняет Андрей Коркус. И именно украинцы составляют почти 90 процентов трудовых мигрантов с Востока в Польше. 3,8 процента. это белорусы, что на 0,4 процента больше, по сравнению с первым изданием исследования, которое было проведено весной.
Еще один аргумент, выступавший за пребывание на Висле, заключался в том, что " следует продолжать трудоустройство в Польше, пока есть такая возможность "(44,2 процента). Не менее привлекательным для иностранцев оказалось автоматическое продление вида на легальное пребывание и работу в Польше на время пандемии (39,7 процента). - Иностранцы очень высоко оценивают решение об автоматическом продлении документов на проживание. Мы считаем, что это то, что спасло рынок труда иностранцев и снизило риски, связанные с перемещением в период роста заболеваемости, - говорит Андрей Коркус.
Пандемия привела к сокращению числа иностранцев, которые искали работу не в Польше. До пандемии это было ок 30% иностранных рабочих. Сейчас это меньше 20 процентов.
Эпидемическая ситуация также не помешала приезду новых рабочих с Востока. Из доклада следует, что для почти 30 процентов испытуемых, занявших работу в Польше в период коронавируса, это был первый въезд в страну, причем почти 89 процентов планировали такой шаг еще до начала пандемии. Каждый десятый приезжий потерял работу в своей стране, поэтому решил устроиться на работу у нас.
Какие трудности ждали иностранцев, которые решили устроиться на работу в Польшу после начала пандемии? Для половины проблемой оказалось проведение обязательного карантина. У 38,4 процентов были проблемы с пересечением границы, и у 32 процентов с доступом к польской границе. 89,2 процентов, однако, не жалеет о трудовой миграции.
Пандемия привела к сокращению числа иностранцев, которые искали работу в стране, отличной от Польши. До пандемии это было около 30%. иностранных рабочих. Сейчас это меньше 20 процентов. Как объясняет Анатолий Зимнин из EWL, стоит обратить внимание на эту информацию, потому что многие эксперты ожидали, что 2020 год станет годом выхода работников с Востока из Польши, потому что для иностранцев шире открылся немецкий рынок. Однако ничего подобного не произошло, хотя Германия остается страной, на которую чаще всего указывают рабочие с Востока, когда речь идет о том, где они хотели бы устроитьсья на работу.