До октября 2020 года каждый бухгалтер должен подготовиться к двум важным изменениям в оплате труда. Речь идет о взносах на травматизм и почасовой ставке за труд работников.
Изменение №1 – профилактика за счет взносов на травматизм
С 1 августа на 1 октября 2020 года перенесли сроки подачи документов на финансирование профилактики травматизма, чтобы работодатели успели подать необходимые бумаги.
Все страхователи, которые проводят мероприятия по профилактике несчастных случаев и профзаболеваний за счет взносов на травматизм, вправе заявить об этом в ФСС до 1 октября 2020 года.
Еще одно изменение касается перечня мероприятий, которые можно финансировать за счет взносов. Теперь это и расходы страхователя на профилактику коронавирусной инфекции. В частности, это покупка масок и других средств защиты органов дыхания, кожных антисептиков и термометров, а также лабораторные исследования работников на COVID-19. Полный перечень мероприятий приведен в новом пункте 3.1 Порядка, утвержденного приказом Минтруда от 10.12.2012 № 580н, в редакции приказа Минтруда от 23.06.2020 № 365н.
Изменение №2 – почасовая оплата труда работников
В октябре 2020 года планируют принять закон о новом МРОТ – установить минимальный размер часовой ставки (МРЧС). Если закон примут, использовать его нужно будет при расчете зарплаты уже в ноябре.
При расчете зарплаты, помимо МРОТ и региональной минималки, придется ориентироваться еще на один лимит – минимальный размер часовой ставки (МРЧС). Ее нужно будет использовать при расчетах с сотрудниками, которых привлекаете к работе на неполное рабочее время на срок до трех месяцев.