Депутаты Госдумы предложили ввести дополнительный выходной день для родителей первоклассников.
В пояснительной записке к законопроекту говорится о важности с психологической точки зрения присутствия хотя бы одного из родителей в качестве поддержки для первоклассников на первой школьной линейке, посвященной началу учебного года.
На некоторых предприятиях в соответствии с отраслевыми соглашениями, коллективными договорами или локальными актами родителям школьников предоставляют дополнительный выходной 1 сентября. При отсутствии на предприятии такого права родители (опекуны, приемные родители) школьников могут взять отпуск на один день 1 сентября (День знаний) без сохранения заработной платы или в счет ежегодного отпуска. Решение работодателя о предоставлении такого отпуска зависит от ряда факторов: производственных возможностей, серьезности ситуации у заявителя, личного отношения к работнику, наличии замещающего лица, то есть такие отпуска даются по усмотрению работодателя.
В проекте предлагается ч. 2 ст. 128 Трудового кодекса РФ, в которой говорится об обязанности работодателя предоставить отпуск без сохранения заработной платы на основании заявления работника, дополнить словами о такой обязанности в отношении родителей (опекунов, приёмных родителей) детей, идущих в 1 класс.
1) в части второй статьи 128:
а) дополнить новым абзацем седьмым следующего содержания:
«родителям (опекунам, приемным родителям) ребенка, идущего в
первый класс, - 1 день (1 сентября - День знаний)»;
ст. 1 Проекта Федерального закона
Также предлагается дополнить Трудовой кодекс РФ новой статьей 262.3 следующего содержания:
«Статья 262.3 Отпуск лицам, имеющим ребенка, идущего в
первый класс
Родителям (опекунам, приемным родителям) ребенка, идущего в
первый класс, по их письменному заявлению предоставляется отпуск
1 сентября (День знаний) в счет ежегодного оплачиваемого отпуска.».
ст. 2 Проекта Федерального закона
Данная статья предлагает закрепить гарантию предоставления отпуска в этот день родителям (опекунам, приемным родителям) по их письменному заявлению в счет ежегодного оплачиваемого отпуска.
Что, как и почему см. Проект Федерального закона № 1014591-7