Приветствую, был я значит на собеседование в одной компании, которая занимается обзвоном и втюхиванием барахла. Такого зверя в народе колл-центром кличут.
Был я тогда молодой и неопытный, а по тому не ожидал таких подводных камней.
Сегодня я понимаю, что это было эталонное собеседование с точки зрения абсурда. Но тогда такие шарашкины конторы я воспринимал вполне серьезно и собирался строить в них полноценную карьеру. (святая наивность)
Я пропущу все подробности и сделаю выжимку из 3-ёх фактов, что меня поразили.
3. Групповое собеседование
Групповое собеседование - это такой вариант соревнования мышек - леммингов. Вы все сидите волнуетесь и пытаетесь продать себя. А hr ходит такой с довольной улыбкой и давай рассказывать, что у нас "великая компания", которую ожидает" великая судьба".
Короче вешают лапшу на уши и пытаются набить цену себе и сбросить цену вам. не ведитесь.
2. Рокировочка
Отходя от темы на собеседованиях мне попадался момент, что к hr приходит начальник и меняется с ним местами, продолжая собеседование вместо него.
И тут надо забить на hr и постараться понравиться начальнику, так как последнее слово будет за ним.
1. В чем вы лучший в мире?
После этого вопроса я понял, что точно не буду работать в этой компании. Мне вот просто интересно какой ответ они от меня ждут.
Я лучший в беге, но мне не хочется унизить Усэйна Болта, поэтому я пришел сюда работать за 30 к в месяц?
Если бы я был лучшем в чем - либо на мировом уровне, я бы наверно никогда бы сюда не пришел!
Я надеюсь, что не зря потратил ваше время и хоть капельку, но рассказал чего - нибудь интересного.
Если так, то прошу поставить лайк и подписаться)