Найти в Дзене
БУХСОФТ.РУ

Минтруд отменяет бумажные больничные

Поправки в Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в РФ" предусматривают оформление листков нетрудоспособности только в электронном виде. Изменения предусматривают замену в тексте закона фразы "выдается листок временной нетрудоспособности" на фразу "формирует листок нетрудоспособности в форме электронного документа". Таким образом, из содержания закона может уйти понятие бумажного больничного листа. Медицинские учреждения будут подтверждать заболевание работника исключительно электронными документами. В случае принятия законопроекта, потребуются поправки в другие нормативные акты, касающиеся больничных. Мы следим за ситуацией и сообщим вам об изменениях, как только они появятся. Напомним, что сейчас больничный можно оформить как в электронном, так и в бумажном виде. Главное отличие электронного формата в том, что врач оформляет листок нетрудоспособности и выдает работнику только распечатанный талон. Он содержит номер больничного, период нетрудоспос

Поправки в Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в РФ" предусматривают оформление листков нетрудоспособности только в электронном виде.

Изменения предусматривают замену в тексте закона фразы "выдается листок временной нетрудоспособности" на фразу "формирует листок нетрудоспособности в форме электронного документа". Таким образом, из содержания закона может уйти понятие бумажного больничного листа. Медицинские учреждения будут подтверждать заболевание работника исключительно электронными документами.

В случае принятия законопроекта, потребуются поправки в другие нормативные акты, касающиеся больничных. Мы следим за ситуацией и сообщим вам об изменениях, как только они появятся.

Напомним, что сейчас больничный можно оформить как в электронном, так и в бумажном виде. Главное отличие электронного формата в том, что врач оформляет листок нетрудоспособности и выдает работнику только распечатанный талон. Он содержит номер больничного, период нетрудоспособности и дату, когда нужно прийти на повторный прием. Работник сообщает номер любым удобным для него способом.