Роль человеческого капитала.
Существует понятие человеческого капитала, как сформированный в результате инвестиций и накопленный человеком определенный запас здоровья, знаний, навыков, способностей, мотиваций, которые целесообразно используются в процессе труда, содействуя росту его производительности и заработка . Это означает, что человек живущий в стране, и накопляющий необходимый "ресурсный опыт" не видя возможности проявить свои способности, покидает родину в надежде реализовать свои способности. Когда покидает страну несколько десятков человек, они преследуюсь свои исключительные, индивидуальные намерения, другое дело когда из страны выезжает несколько тысяч человек, следует задать себе вопрос, может быть в этой стране слишком завышенные критерии человеческого капитала, или они вообще не находят свое применение ?
Ценность человеческого капитала.
Каждый человек представляет собой ценную единицу. Один он может работать, воспитывать детей, платить налоги, оказывать помощь родным и близким. Помощи ему ждать неоткого, поэтому вся жизнь на его плечах. В одиночку человек не построит небоскреб, для этого объединяется каждый отдельный человек, в одно общество и применяя технику возводят гигантское сооружение.
Ценность заключается, в применение каждого отдельного человека своих способностей, для осуществления общей цели. А главная цель общества, это плата каждому отдельному человеку, за вклад в общее благо !