По трудовому кодексу Российской Федерации работодатель обязан создать комфортные и безопасные условия на рабочем месте.Сейчас на Россию надвигается неведомая жара,Роструд напоминает всем работодателям страны. Кроме постоянного доступа к прохладной воде и кондиционеров,компании должны сделать дополнительные перерывы.Есть постановление,по которому протяжение рабочего должно меняться в зависимости от микроклимата рабочего места. Организации,где рабочие не занимается тяжелыми физическими нагрузками,должны в обязательном порядке отпускать работников на час раньше при температуре в 28,5 градусов.Если помещение температура возрастает до 29 градусов жары,то рабочий день сокращается на 2 часа,а при 30,5 градусов-на четыре часа. Рабочие,кто занимается тяжелым физическим трудом,имеют право уходить с рабочего места раньше уже при 26,5 градусов. Законодательство то есть,только нашим работодателям на него плевать и не кто не кого раньше с рабочего места не отпустит,какой жары бы там не было.
В жаркие дни работадатели обязаны сократить рабочей день.
24 июня 201824 июн 2018
215
~1 мин