Все знают, что для назначения пенсии в наше время нужен определенный страховой стаж. То есть трудовой стаж. Часто бывает так, что его не хватает. Пенсионер попадает в тупик, начинает думать: что же делать? На работу еще выходить? Так уже не берут... Большинство людей просто не в курсе, что стаж можно докупить прямо не выходя из отделения Пенсионного Фонда. Давайте поговорим об этом подробнее.
Стоит сразу отметить, что покупка пенсионного стажа полностью законна и официальна.
Учитывая тот факт, что минимальное количество необходимого стажа ежегодно повышается на единицу, равную одному календарному году, все чаще люди сталкиваются с тем, что его попросту не хватает.
На данный, 2018 год, минимальная величина трудового стажа составляет девять лет. К 2024 году она будет составлять уже 15 лет и рост ее остановится.
Что такое стаж? Это те периоды, в которые человек работал и Пенсионный Фонд получал от его работодателя страховые отчисления. Также в стаж входят и "нестраховые" случаи, которые засчитываются равнозначно рабочему времени. О таким случаях подробно написано здесь.
Кстати, до 2002 года не существовало правила отчисления работодателем страховых взносов в ПФР, поэтому стаж, полученный до этого времени учитывается по другому, с помощью подтверждающих документов или свидетелей. Об этом процессе у нас также написана подробная статья.
Так вот, в 2015 году начала функционировать система обязательного пенсионного страхования. Некоторые граждане получили возможность вступить в нее не принудительно, а добровольно.
Такие граждане выделены особенно, так как на их счет не поступало отчислений от работодателя и государство дало им возможность самостоятельно накапливать себе пенсию.
Вот эти категории граждан:
- граждане, имеющие желание поспособствовать увеличению пенсии своего родственника, в отношении которого не поступают обязательные страховые взносы в ПФР;
- граждане, трудящиеся у иностранных работодателей на территории РФ. В таком случае, когда организация-работодатель подчиняется законодательству стороннего государства, страховые взносы за сотрудников она также не перечисляет.
- самозанятые граждане: фотографы, юристы, фрилансеры, ведущие и т.д. Зарабатывая самостоятельно и не являясь ИП, такие граждане также не отчисляют взносы в ПФР в обязательном порядке.
- граждане, трудящиеся в РФ, но не подходящие под условия системы обязательного пенсионного страхования. Такими людьми являются граждане, трудящиеся на государственной службе. Например военные. Они получают пенсию по линии Министерства Обороны и на протяжении всей службы никак не контактируют с ПФР.
Все вышеперечисленные люди имеют полное законное право написать в ПФР заявление о своем желании начать перечислять самостоятельно и добровольно пенсионные взносы, чтобы в дальнейшем получать страховую пенсию.
Есть и преимущество такого варианта. Можно самостоятельно устанавливать размер добровольных отчислений, единственно - он не должен быть меньше или больше установленных величин.
Низшая планка размера добровольного взноса рассчитывается по следующей формуле: 12 месяцев умножить на Минимальный размер оплаты труда умножить на 26% (12*МРОТ*26%).
Соответственно, в качестве МРОТ берется величина прожиточного минимума по состоянию на первое января текущего года.
Максимум добровольно можно внести платеж, равный четырем минимальным.
Для примера: МРОТ на 2017 год составлял 7800 рублей. Соответственно, минимальный взнос в течение прошлого года составил бы 24336 рублей, а максимальный - 97344.
Вот в этих пределах граждане и могут определять приемлемую для себя сумму, которую будут вносить в ПФР. В 2018 году МРОТ повысили, соответственно и границы позволяемых добровольных страховых взносов также изменились.
Кстати, для самозанятых. Они итак обязаны вносить в ПФР обязательные платежи, но помимо их имеют право на внесение и добровольных. Поэтому к ним применимо следующее правило: добровольный платеж не должен быть меньше обязательного.
Зачем это вообще нужно и причем тут покупка стажа?
А вот тут все как раз просто и понятно. Осуществляя добровольные взносы, вы тем самым покупаете страховой стаж. Тот год, за который вы заплатили - будет засчитан как гот трудового стажа.
Но есть и еще один момент. Это правило справедливо для самозанятых и состоящих на государственной службе. А для тех, кто работает под юрисдикцией иностранного работодателя или платит взносы за своего родственника действует понижающий коэффициент. Притом очень чувствительный. Заплатив за год добровольный страховой взнос, они получат лишь полгода засчитанного трудового стажа. То есть, платя взносы в течение 15 лет, они накопят 7,5 лет страхового стажа.
Вот такие вот правила.
Ставьте лайки и подписывайтесь на канал "Денежное дерево!" Впереди много важного и интересного! И не забывайте делиться статьями в социальных сетях!