Красивая женщина, хороший лидер команды, с прекрасным образованием и опытом работы в западном бизнесе пришла работать в крупную российскую компанию. Пользуется поддержкой генерального директора, но коллеги устраивают вокруг нее политические игрища, справедливо опасаясь тех изменений, которые обязательно последуют, если дать ей в руки власть, которую она хочет. Поэтому скандалы, интриги, расследования… Запрос на первой же сессии: повышение статуса и дохода (ей спокойно хватает на икру и ДЛТ/ЦУМ, но сумма явно ниже той, которую получают другие заместители генерального директора), увеличение функционала, комфортное общение и обмен опытом с коллегами. «Хочется получать вдохновение от работы, а не вести бесконечную войну». В процессе работы выяснилось, что ей трудно «продавать» свои идеи. Точно зная нужды компании, она не умеет определять и артикулировать выгоды коллег от тех изменений, которые предлагает. Очень скоро стало понятно, что те, с кем она воевала, не имеют политического веса в