Найти тему

Главные принципы лидера. То,о чем не говорят в школе!

Существует несколько правил,которыми руководствуются успешные люди в бизнесе, в общении с людьми и остальных сферах своей жизни. Вот некоторые из них:

1. Лидеры мыслят исключительно в позитивном ключе, поскольку знают, что наш мозг воспринимает образы и стараются создать обстановку, благоприятную для работы. В мрачном или тревожном состоянии невозможно добиться качественных результатов.

2. Лидеры понимают проблему в корне, воспринимают возникшие трудности как игру и стараются подать таким образом будто проблема совсем простая. Если тигра уменьшить до размера кота, то он не будет представлять опасность.

3. Лидеры могут казаться серьезными, но это лишь иллюзия. Будьте проще,расслабленней. Серьезность увеличивает важность и возвышает размер проблемы. Улыбка же, наоборот, разряжает обстановку, вследствие чего задача решается в разы проще. Важность ограничивает мышление. Чем важнее задача, тем сильнее переживание. Лидеры это понимают и потому стараются для подчиненных умалить серьезность проблемы.

4. Вместо того,чтобы смотреть как далеко еще идти,лидеры наблюдают сколько уже пройдено,они смотрят на достигнутый результат,даже если он минимальный. Осознавая тот путь,который вы преодолели,повышается настрой на покорение дальнейших вершин,появляются сил на новые свершения. Думая о том,как много еще нужно сделать, вы только вызываете негатив и угнетаете свою же мотивацию.

Раньше я ждал когда все вокруг меня изменится,станет более удобным. Затем я понял, что есть только один способ, чтобы все изменилось— измениться мне самому. Никогда не будет идеального времени. Есть только здесь и сейчас!

Одно из главных правил не только лидеров или людей достигших больших результатов,но одно из главных правил счастливых людей-никогда не ждите,что кто-то или что-то изменится. Особенно изменится ради вас. Будь то человек или обстоятельство. Всегда начинайте с себя и думайте исключительно о своем поведении и о своих собственных поступках. Это очень важный жизненный принцип.

Мы изменяем себя, в основном, по одной из двух причин — в порыве вдохновения или отчаяния. Нами всегда движет эмоция!
Если вы хотите достичь больших целей,которые изменят вас и вашу жизнь-рискуйте ровно в той степени,каких свершений желаете добиться! Степень риска равна результату.
И в заключение: если вам не нравится ваше положение,место работы,жительства и тд-смените его,вы же не дерево. Или все-таки дерево?