Осуществление многих видов трудовой деятельности связано с неблагоприятными для здоровья факторами, с условиями повышенной опасности. В действующем законодательстве четко прописаны нормативы по условиям труда в таких случаях, а также компенсации и льготы работникам на вредных производствах.
По государственным предприятиям ситуация складывается более или менее приемлемым образом – потому что давно отлажены сами условия работы и осуществляется строгий контроль. Что касается предприятий коммерческих, особенно небольших – сложно даже оценить масштабы всех нарушений. Как правило, люди обращаются за помощью только в самых тяжелых случаях – нередко уже спустя длительное время, после безуспешных самостоятельных попыток решить проблему.
Очень многие ситуации так и остаются без решения – получивший хроническое заболевание или даже увечье человек остается не у дел без каких-либо компенсаций с места работы. Каков порядок оформления производственной травмы? Что считается производственной травмой? Как оформить производственную травму на предприятии и по пути домой? Все эти вопросы достаточно актуальны, и вызывают большой интерес, как у сотрудников, так и у работодателей.
Консультация юриста ответит на все эти вопросы. Специалист рассмотрит каждый конкретный случай и даст все необходимые рекомендации. Консультация юриста в нашей компании проводится совершенно бесплатно.
ЧТО СЧИТАЕТСЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ТРАВМОЙ
Юридическая практика показывает, что огромный процент трудовых споров между работниками и работодателями составляют именно конфликты, связанные с получением травм или потерей здоровья на производстве. Причин такого широкого распространения нарушений много, но основных можно выделить две.
Во-первых, сами предприятия, производства нередко создаются для временной деятельности, их целью является извлечение максимальной прибыли в кратчайший срок. Поэтому экономят на оборудовании, обучении работников и создании условий отдыха, для работы на таких (часто полуподпольных) производствах набирается недостаточно квалифицированный персонал. В таких условиях некому заниматься вопросами безопасности труда, а случающиеся инциденты стараются замалчивать, скорее избавляясь от пострадавшего работника.
Более подробно можете прочитать на сайте Moy-Urist.ru , а также получить консультацию юристов и адвокатов более 1200 городов РФ онлайн.
Возможно вам будет интересно
Ищите работу, но пока безуспешно?
Производственные травмы на работе
Гарантии и компенсации работникам. Что, первый раз слышите?
Задержка зарплаты, что делать
Юридическая защита трудовых прав работников
Незаконно уволили, не знаешь как восстановится?
ссылка на источник - Получили травму на работе?