Работа и мужики — мои главные грабли.
Сегодня о работе.
Работать я, вообще-то, люто люблю. Хлебом не корми, дай поработать.
Каждая новая задача для меня — самая любимая. Она меня полностью поглощает, и я фигачу.
Дня два. Иногда три. Однажды было, неделю проработала, так увлекла меня задача.
А потом, я что-то остываю. Приглядываюсь, а задача-то полна недостатков, каких-то проблем, требующих решения, и ну её вообще в жопу, мы не подходим друг другу, извини, задача, дело не в тебе.
И тут начинается: «ты же обещала до гробовой доски».
А я и правда обещала. Мне каждый раз кажется, что новый проект или новое направление в старом проекте — это вот самое оно, что всю жизнь искала. Так вдохновляет. Так много неизведанного. Так все интересно.
Только в какой-то момент все становится не так, как я себе напридумывала.
Я вдруг обнаруживаю, что есть еще люди, мнение которых надо учитывать, есть какие-то сроки, которые надо надо соблюдать.
Самое страшное, это когда «идея хорошая, но это потом». Потом? Когда потом, завтра? Нет? Почемуууу.
В общем, трудовая моногамия — это не про меня.
Моя ключевая компетенция — непостоянность. Не верьте ей.
Просто проведите с ней хорошо время. Она доставит вам незабываемое удовольствие, потому что все сделает с душой, потому что искренне любит свою новую задачу.
При первых признаках перехода задачи из списка новых в категорию обычных, я начинаю тупить.
Я не понимаю, что говорят мне люди, которые дали мне эту задачу, у меня нет сил разобраться, что нужно сделать, чтобы снова все пошло как по маслу. Мне хочется сразу на ручки и спать.
Это конечно очень хреново с точки зрения людей, с которыми у меня общие дела.
Но если я не начну это принимать в себе и информировать об этом, давая людям выбор — соглашаться на взаимодействие со мной или нет, буду ходить по одним и тем же граблям.
А хотелось бы уже перейти на следующий уровень, который называется «слабо быть собой и выжить с социуме?».
Кто-то ещё хочет иметь со мной общие дела?