Все мы рано или поздно сталкиваемся с проблемой поиска места работы. Будь то наша самая первая работа, если вы только только закончили обучение в каком-либо ВУЗе, или же вы человек с уже большим багажом опыта за плечами. Это на самом деле и не важно, ведь собеседование с руководством компании происходит в любом случае. А эта процедура, как известно, не из самых спокойных для нас.
И вот мы уже сидим в кресле, беседуем о наших увлечениях, взглядах на политику, предыдущем опыте работы и о том, кем мы видим себя в ближайшие пять лет. Но вдруг наступает тот самый момент, когда нас просят ПРОДАТЬ РУЧКУ! По статистике больше половины претендентов не в состоянии даже сформулировать веские причины для покупки этой самой ручки, а уж что бы полноценно продать ее...
Не стоит даже и думать о том, чтобы впадать в панику. Просто разберем с вами самые лучшие способы, как выйти из этой ситуации победителем и оказаться в глазах руководства самым лучшем претендентом на должность.
1. Задавайте больше вопросов
Попытайтесь разговорить их. Не стоит, конечно, уходить от темы и начинать расспрашивать о домашних питомцах наших будущих начальников. Расспрашивайте, как часто они пишут, как часто покупают ручки, бывают ли моменты, что этой самой ручки нет под рукой, когда она просто необходима, какого цвета ручки они предпочитают, какой марки, и т.п. И когда вы соберете достаточно информации, чтобы по максимуму отнести ее к той ручке, которую вы пытаетесь продать, просто предложите ее, сказав, что все проблемы решатся, стоит только достать из кармана символические 20 рублей и совершить покупку.
2. Я вижу
Этот способ подойдет в том случае, если вы видите, что руководство не из самых строгих людей на земле и способно воспринять небольшую сценку без всякого негатива. Тут работает фраза:
-Вы знаете, я потомок провидицы. Унаследовал дар от своей бабушки. И сейчас я вижу то, что этой ручкой в скором времени будет подписан контракт на 1 000 000 $. Никто не хотел бы ее купить?
Такой креатив воспримут серьезно, конечно, не все. Но впечатление о вас останется положительное.
3. Подготовьтесь заранее
Этот способ считается самым накладным и одновременно самым выигрышным. Вы, зная заранее инициалы вашего собеседника, покупаете ручку с его именем. Лучше всего, если это имя будет в виде гравировки. В тот момент, когда руководитель протягивает вам свою ручку, вы опережаете его, достав купленную и предложив ее в замен. Он будет поражен вашей подготовленностью и предусмотрительностью. А потом еще много лет будет показывать ее остальным работникам и хвастаться, что нашел такого хорошего сотрудника себе в штат.
4. А запишите адресок
Этот трюк работает в том случае, если на столе у нашего собеседника не осталось больше никаких средств для записи. А такое тоже бывает. Вы предлагаете ему записать номер телефона, который ему точно пригодится. К примеру диалог:
-Вы в курсе, что сейчас в пяти километрах от этого места открылась новая заправочная станция АЗС, на которой первым клиентам дарят подарочные карты на 40 литров бесплатного бензина?
-Нет, что за станция такая?
-Я вам продиктую адрес, а вы запишите себе. Ой, у вас же ручки нет. Не хотите купить?
Небольшая хитрость, которая вполне сойдет за вариант прохождения данного этапа собеседования.
5. А я вам кое-что расскажу
Этим способом лучше всего пользоваться в том случае, если вы проходите собеседование с женщиной-руководителем. Заинтригуйте ее. К примеру
-Вы очень сильно похожи на мою бывшую жену/невестку. А именно двумя чертами характера.
-Какими же?
-Ну одна хорошая черта - могу поспорить, что мужчины любят проявлять к вам внимание, к примеру комплиментами. Что не может быть не приятно для вас же.
-Да, что есть, то есть. А вторая какая же?
-Вторая не такая хорошая. И от нее, конечно, лучше избавляться. По своему горькому опыту знаю. Однако, чтобы было честно, предлагаю обмен - вы покупаете у меня ручку, а я вам рассказываю о второй черте.
Остается лишь придумать эту самую вторую черту. Хотя, дело то сделано и товар продан, женщин лучше не обижать. И раз уж пообещали, доводите дело до конца. Скажите что-нибудь самое простое, чтобы закончить этот диалог:
-На самом деле, это та же самая черта. Если вы человек семейный, просто напросто не давайте этому самому вниманию в вашу сторону перерасти в нечто большее. Иначе, проблем со второй половинкой точно не избежать.
Остается лишь выбрать самый подходящий вариант и действовать. Выбор за вами.