Ведение кадрового учета иностранных сотрудников - непростой процесс. Там есть много тонкостей и нюансов. Ситуация осложняется еще и тем, что все иностранные граждане, работающие в нашей стране, обладают разными статусами.
Статус иностранного гражданина зависит от того, на основании каких документов он работает в России.
• У временно пребывающих мигрантов оформлен трудовой патент (безвизовые мигранты) или разрешение на работу(визовые мигранты);
• У временно проживающих мигрантов оформлено разрешение на временное проживание (РВП);
• У постоянно проживающих - вид на жительство (ВНЖ).
Иностранный гражданин всегда может изменить свой статус, оформив разрешительный документ более высокого уровня, который предоставит ему больше прав в России.
Но когда это происходит, их работодатели не знают, как это правильно отразить в кадровой документации компании.
Позвоните нам по телефону 8(812)640-95-04, мы вас проконсультируем по любому миграционному вопросу!